【招生對象】

全國應、往屆初三畢業生

【招生班型設置】

班型人數：35-45人/班

名校優秀師資 10+年教學經驗

專業及培養方向：

1、計算機程序設計

培養方向:計算機應用、UI設計、AI人工智能

2、播音與主持

培養方向:電商主播、妝造形象設計

3、攝影攝像技術

培養方向:攝影、攝像、剪輯

4、電 子商務

培養方向:新媒體運營、電商運營

5、無人機應用技術

培養方向:無人機駕駛、無人機測繪操控、無人機裝調檢修

6、健身指導與管理

培養方向:健身教練、健康管理、體育場館管理

7、寵物醫療與護理

培養方向:寵物健康護理、寵物訓導、寵物美容

【師資介紹】

肖永定

集團黨支部書記、董事長、博恩生涯規劃研究院院長

博恩教育科技集團黨支部書記、董事長，博恩生涯規劃研究院院長、首席專家，西安市青年人才，某高校原招辦主任，多所高校特聘教授，中學生生涯教育聯盟發起人，高中生學業與生涯規劃教材主縮，指導學生升學規劃與高考志愿填報案例16000+。

閆琪

西安弘雅學校黨支部書記

陜西博恩教育科技集團副總裁，學校黨支部書記，博恩生涯規劃研究院首院專家，高考志愿規劃師，職業生涯規劃指導師。曾在部隊從事政治和管理工作二十余年，具有豐富的軍事化管理工作和黨務政務工作經驗。

【教學特色】

1、多元化課程體系

生涯規劃/藝術特長/職業取證培訓

生涯規劃：

藝術特長：

職業取證培訓：

2、走出去/請進來：

多方實戰傳授模式

3、校辦企業工學一體培養

理論與實踐結合·工學一體化培養

4、升學/就業并舉

階段化調整修正教學培養方向·量身定制規劃

升學

就業

【教學內核應用研發】

1、日常筆記/作業/高效學習本研發

2、全科目的校本課程研發

3、全鏈條的配套軟件研發

4、全鏈條的工具資料研發

【管理特色】

1、每班獨立的專職班主任+40人小班教學管理

2、上六休一的課程及管理模式

3、關六發一的手機治理模式

4、一生一群一天一反饋的服務模式

5、一生一冊一期一規劃的生涯檔案管理建設模式

6、宿舍/教室/公共場所行為習慣治理模式

7、學情動態管理模式

8、假期留校生陪伴管理模式

【學校優勢】

全面創新，弘雅工學一體化教學體系;

全面升級，弘雅高要求標準化管理體系;

全面落實，弘雅升學與就業雙通道體系。

【教學新體系】

針對高考改革下嚴峻的考學形勢

弘雅自成一體的升學與就業雙通道體系

【學校簡介】

西安弘雅學校創建于2007年，以“弘文尚德才高雅望”為發展理念，文化課教學的主導優勢為學生奠定良好的升學基礎、以藝術方向的專業課程為學生全面發展賦能，弘雅學校辦學宗旨源于“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的以人為本的教育理念，致力于讓每個孩子成長為更好的自己。全體弘雅人堅信，未來在這里每一個蛻變的孩子，都將是弘雅力量的見證。核心主要圍繞中學生選科規劃、升學規劃、提升規劃、志愿規劃等四個階段開展科研、教學與指導工作，為學生一對一定制規劃，985/211，雙一 流等本科高校輸送優質合格生源，為中考不理想的學生提供更多升學途徑，讓中考成績不理想的同學擁有參加高考的資格及考取理想院校的能力。

【學校優勢】

1、地處高新核心教育圈

學校毗鄰高新一中，環境優美、設備齊全，學習氛圍濃厚

2、獨創“提升教學中心”

包含“集體備課+名師授課+專業教師輔導+班主任督查+專家評測”

等環節

3、全封閉準軍事化管理

班主任24小時跟蹤、輔導員全天在崗、醫護、心理、后勤老師隨時待命

4、強大的文化課/專業課師資陣容

研究生學歷，年齡32-45之間，教學經驗豐富，狠抓教學

5、聚焦成績

文化課、專業課齊抓，提前籌劃升學途徑

6、家校溝通，服務到位

班主任、輔導員老師、生涯規劃老師、宿管教官及家長實時互通

7、24小時校園保安確保孩子人身安全

嚴格的安全責任制度:出入登記、突發應急事件處理、公共區域視頻監控

8、落實中學生生涯規劃

注重培養孩子個性化發展及升學,學校建有藝體中心和生涯規劃中心