課程背景
彼得·德魯克提出目標管理,認為如果一個領域沒有目標,這個領域的工作必然被忽視;管理者應該通過目標對下級進行管理,而目標通過績效考核得以實現。本課程旨在幫助學員掌握圍繞企業戰略進行目標設計與分解、目標實施與績效考核、目標績效反饋及結果應用各個內容,其中包括不同階段中的工具訓練。
培訓目的
1.明確績效及績效管理的實質
2.掌握績效管理操作過程及內容
3.掌握績效管理過程中常用的工具和方法
4.掌握如何通過績效管理持續提升員工,部門和公司的績效
5.掌握如何通過績效管理減少內耗,提高企業效率,提高執行力,塑造文化
6.掌握應用績效管理的過程中常見的問題及注意要點
課程安排
主題
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課程時間
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課程名稱
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課程內容
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主講人
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費用
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人力資源
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2014.6.28周六
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《目標與績效管理》
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1.認知目標管理與績效考核 2.目標設計與分解 3.目標執行與績效考核 4.績效面談與考核結果應用 結合案例:某企業的目標績效考核推行實務
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熊櫻
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1680
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培訓地點:華南農業大學經濟管理學院 培訓對象:管理人員
講師介紹
《目標與績效管理》 主講:熊櫻老師
熊櫻老師,國際WAIL行動學習教練;早批注冊審核員;批咨詢師指導講師;中大-花旗創業管理培訓師;中山大學黃埔創業班講師;實戰流程管理、考核管理專家。先后在國企、民營企業及上市企業擔任技術品質經理、售后服務經理、項目總監及公司總經理,從事十余年咨詢及培訓服務,擔任白云機場及多家企業的長年顧問,為政府機構、上市公司及大型企業提供目標管理、流程管理、服務管理等培訓及咨詢項目。為江門市政府、珠海市政府、白云機場、廣州市社保局、珠江啤酒、日立電梯、貝爾羅斯、美的集團、格力電器、白云電器、廣梅汕鐵路、廣州友誼、摩登百貨、龍巖鐵路、河源交通集團、順德郵局、廣州地鐵、重慶輕軌、中國移動、中國電信、美宜佳便利連鎖店、金海馬家私、廣州本田、生力啤酒、長青集團、韶關卷煙廠、萬里馬皮具、俊鵬服裝、永安美景、、番禺港華燃氣、廣州交易會進出口公司、華通集團、道明化工、廣東鳳鋁、金協成、中山菱電、江門電力工程、花都供電局、廣東輕化集團、蝶戀花基因工程、方圓物業、三原物業、東華物業、鐵青旅行社、Hallmart等上百家企事業單位授課。采用教練式培訓法,運用相關的角色模擬和案例分析詮釋實用的管理技巧,課程通俗易懂、有十余年的實戰經驗案例,結合組織實際特點,是熊老師特有的授課風格。
培訓費用
1.主題課程套餐優惠費用:1680元/人
我單位共 ___ 人確定報名參加 2014年___ 月____ 日在華南農業大學經濟管理學院教育培訓中心舉辦的 《目標與績效管理的主題課》。
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單位名稱
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所報課程名稱
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聯系人
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電 話
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手 機
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地 址
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傳 真
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E-mail
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序號
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參會人員
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性 別
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部門/職務
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聯絡手機
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金 額
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合 計
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1
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2
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目標與績效管理的主題課報名回執表
1.請您把報名回執認真填好后回傳我培訓中心,為確保您報名無誤,請您再次電話確認!
2.本課程可針對企業需求,上門服務,組織內訓,歡迎咨詢。
3.請參會學員準備一盒名片,以便學員間交流學習。
【教學環境】
【食宿環境】