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南京二級人力資源管理師培訓班

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信譽良好,可安心報讀

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信譽值

  • (60-80)基礎信譽積累,可放心報讀
  • (81-90)良好信譽積累,可持續信賴
  • (91-100)充分信譽積累,推薦報讀

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2018.04.26 劉*生 189*****196 咨詢了 招生對象
2018.03.28 王*生 137*****145 咨詢了 周邊交通
2018.03.27 方*士 188*****428 咨詢了 授課師資
2018.03.21 欒*士 134*****526 咨詢了 周邊交通
2018.03.21 謝*生 137*****868 咨詢了 周邊交通
2018.03.19 g*9 188*****964 咨詢了 招生對象
2018.02.23 趙*生 186*****772 咨詢了 課程費用
2018.01.01 賀*士 177*****653 咨詢了 開課校區
2017.09.12 李*玲 181*****299 咨詢了 課程費用
2017.05.10 許*姐 130*****768 咨詢了 開班時間
2017.04.25 趙*姐 157*****109 咨詢了 課程費用
2017.02.17 王* 158*****657 咨詢了 上課時段
2017.02.16 李*生 153*****527 咨詢了 招生對象
2016.10.27 易*富 152*****592 咨詢了 周邊交通
2016.08.16 劉*薇 177*****341 咨詢了 開班時間
2016.07.08 仝*士 180*****866 咨詢了 開課校區
2016.06.08 小*黃 138*****513 咨詢了 開班時間
2016.04.05 卞*姐 139*****541 咨詢了 周邊交通
2016.03.16 陳*姐 137*****346 咨詢了 開課校區
2018.04.16 吉*生 186*****789 咨詢了 周邊交通
南京二級人力資源管理師培訓班

【職業概況】

人力資源管理師是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員;它既可以在企業單位人力資源部、人事部、行政人事部從業,也可以在企業單位的職能部門從事管理工作,因為管理的核心就是人力資源管理。我校具有多年成功培訓、考試經驗,師資力量強大,教學環境優良。考試合格者可取得人力資源和社會**部頒發的“人力資源管理師”職業資格證書,該證書是認可的HR從業人員就業、上崗的有效憑證。

【培訓內容】

(1)HR六大模塊(規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系)

(2)HR基礎知識(勞動經濟學、企業管理、組織行為、勞動法概論、HR開發)

【上課老師】

人力資源管理理論指導+人力資源管理實戰教練。特聘LG等世界500強外資企業人力資源管理專家、南京師范大學、南京人口學院、實戰人力資源管理專家、知名企業人力資源經理授課。聘請勞動廳閱卷組老師和考試監考老師為學員做考前應試指導,講解答題思路和技巧。

【報名條件】

☆ 人力資源管理師(二級):(具備以下條件之一者)

1、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上;

2、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上;

3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上。

如您不符合以上條件,只要年滿25歲,請直接電話咨詢。

【本周優惠】

1、本周報精講班可以組團,團報價比原價有一定的優惠。

2、本周報*過班的學員免費贈送價值3980元的港澳43夜雙人游貴賓券一張。

3、本周報*過班的學員免費贈送價值880元的人力資源實戰培訓一次(招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系任選)

4、本周報名即可獲贈人力資源助理、專員、主管、經理必讀書一本,價值38元。

【報名資料】

畢業證和身份證復印件各2份,42寸或1寸照片(底色不限)。

【證書說明】

1、根據有關法律法規規定,人力資源管理師職業資格證書與教育部頒發的學歷證書具有同等的法律地位。

2、中國傳統的教育重視的是學歷教育,而目前社會和企業注重的是職業技能,獲得與崗位相關的職業資格證書比學歷更重要。

3、在全社會范圍內推廣職業資格證書制度,持證上崗已經成為必然。

4、人力資源管理師證書是全國聯網查詢、終身有效、無需年檢、出國有效,是個人求職、晉升、加薪的有效砝碼。

5、在江蘇吳江符合條件的取得二級證書的一次性享受購房補貼6萬元,另外一次性獎勵2000元,取得一級證書的一次性享受住房補貼10萬元,另外一次性獎勵3000元。

6、在上海買房難以落戶,但取得二級一級證書的,加上達到一定的學歷,可以落戶上海,享受上海戶口待遇。

7、在安徽,二級證書享受工程師待遇,一級證書享受工程師待遇。

8、未來中國,將是高技能人才的中國,持有人力資源管理師證書是從事人力資源管理相關工作的必然。

9、證書考試越來越難,今后還要在全國范圍內增考應用英語,通過率逐年降低,早點考取早點使用。

【證書展示】

【教學環境】

【學員上課情境】

【人力資源管理師】

目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業的資格認證,該職業的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業爭奪的對象。

【關于我們】

藍海國際教育成立于1997年,現隸屬于南京普爾教育咨詢有限公司,是一家專業致力于成人職業教育、學歷教育咨詢、各類考試考前輔導和企業管理培訓的集體性質的教育咨詢培訓機構。藍海機構現經上級部門批準注冊并開展的主要業務為:教育咨詢、招生代理、函授輔導、職業技能培訓;企業管理人員、職工培訓;成人繼續教育、企業管理咨詢、企業人力資源開發、企業文化建設。

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