人力資源管理助理
助理人力資源業務管理人員。主要特征是,起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠對相關數據進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
人力資源管理師三級報考條件
報名及報考條件:(具備以下條件之一者)
職業資格三級/ :120學時
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)大專畢業,連續從事本職業工作3年以上,經中南培訓合格取得結業證書。
(3)本科及其以上畢業,經中南培訓合格取得結業證書
(4)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書
鑒定費用
三級()380元。
證書效力
學員參加完所有培訓課程,通過職業技能鑒定合格后獲得相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》,全國通用,終身有效。
為什么要考人力資源管理師
人力資源管理師前景
學校師資
教授、經營師、人力資源管理師
企業行政管理職業培訓專家委員會副主任
注冊企業培訓師及培訓師師資
北京大學管理案例研究中心培訓師
《中華人民共和國職業分類大典》修訂工作專家委員會委員
湖南大眾傳媒學院、湖南經濟管理學院教授
北京師范大學、深圳大學、武漢大學等高校管理類課程客座教授
教育部全國職業核心能力課程總監、講師
深圳中南培訓中心企業培訓教學總監
典型的實戰型培訓師、心理咨詢師;22年管理實戰經驗、20年專(兼)職顧問、培訓;主張用為客戶解決問題的方式創造客戶價值;培訓語言幽默風趣、講解知識深入淺出、舉重若輕;培訓主張:真正的高手,是能夠讓外行看到門道!
教學環境