【職業介紹】

人力資源管理師（HumanResourcesProfessional，HRP）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（職業資格一級）。

四級人力資源管理員，人力資源員。主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。

【就業前景】

目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。

【考試時間】

每年上半年和下半年各舉行一次。

【考試形式】

分為理論知識考試和專業能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、人力資源管理師還需進行綜合評審。

【報考流程】

、在各省和勞動**廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證

第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)

【申報條件】

四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續從事本職業工作1年以上。

2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

【考核方案】

企業人力資源管理師（四級）

題卡作答：

選擇題（125題）：職業道德（分值：25，權重：10%）

理論知識（分值：100，權重：90%）

紙筆作答：簡答、計算、綜合題等：專業能力（分值：100，權重：）

證書展示

【學校簡介】

職業培訓班是深圳大學基于大力發展職業教育的政策基礎之上，由深圳大學繼續教育學院開辦的社會職業技能培訓。所開設專業涵蓋了會計、教師資格證、人力資源管理、公共營養師、物流師等行業范疇，均由深大名師學科帶頭，名企高管實戰講授，學員校內聽課，培訓結課后頒發深圳大學繼續教育學院結業證書。專業、優質、信賴的品牌**，高端、優雅、舒適的求學環境相信必定成為您職業提升、職場發展的選擇。

【辦學優勢】

1、深大官方辦學，名校品牌**！

2、深大師資授課，教學質量**！

3、專注職業培訓課研，考證通過率高！

4、深大校內上課，享受的學習環境！

5、深大頒發培訓結業證書，含金量社會公認度高！