【報名條件】

一級（具備以下條件之一者）

1、 連續從事本職業7年以上，在刊物上發表本專業論文二篇以上，經職業指導人員正規培訓達到規定標準學時數者。

2、 具有博士學位（含同等學歷），連續從事本職業2年以上，在刊物上發表專業論文二篇以上，經職業指導人員正規培訓達到規定標準學時數者。

3、 取得職業指導師資格證書三年以上，在刊物上發表專業論文二篇以上，經職業指導人員正規培訓達到規定標準學時數者。

4、 在職業指導領域，做出特殊貢獻者。

【課程內容】

一、基礎知識

職業道德

就業與職業發展

相關法律法規

職業咨詢基礎

職業素質測評

職業生涯設計

五項新法解讀

二、團隊建設

咨詢與指導

信息的采集與處理

職業素質測評

職業設計

幫助實施

【教學環境】

【鑒定方式】

①理論考核：書面筆答閉卷考試；

②操作考核：通過案例分析和撰寫、現場問答等方式進行；

③職業指導師、職業指導師還需綜合評審：結合平時工作成績、成果進行綜合評價。

【行業前景】

每年到北京市勞動力市場登記求職的人員就有近60萬人，人才市場也約有200萬人求職，職業指導師[2]與求職者之比約為1∶5778,遠不能滿足北京市就業大軍的需要。自從1999年推出批職業指導師資格考試以來，目只有450人取得了這一職業資格，其中獲得職業指導師資格的僅有75人。而每年到北京市勞動力市場登記求職的人員就有近60萬人，人才市場也約有200萬人求職，職業指導師與求職者之比約為1∶5778,遠不能滿足北京市就業大軍的需要。

【工作內容】

1.調查分析社會職業變動趨勢和勞動力市場供求狀況；

2.開展對勞動者個人素質和特點的測試，并對其職業能力進行評價；

3.幫助勞動者了解職業狀況，掌握求職方法，確定擇業方向，增強擇業能力；

4.向勞動者提出培訓建議，并負責向就業訓練機構推薦；

5.對婦女、殘疾人、少數民族人員及退役軍人等特殊群體提供專門的職業指導服務；

6.指導用人單位選擇招聘方法，確定用人條件和標準；

7.對從事個體勞動和開辦私營企業的勞動者，提供開業和生產經營方面的咨詢服務；

8.對就業訓練機構的培訓方向、訓練規模和專業設置等提供導向；

9.為在校生的職業指導工作提供咨詢和服務。