【職業簡介】

職業統計部門去年“行業人才需求調查報告”顯示，人力資源管理人才被列為十二種稀缺人才之一，該行業每年需求的人才缺口達40-50萬，缺口大也就意味著更大的發展空間和更高的薪資標準。在強調以人為本的主題下，人力資源管理工作就顯得非常重要。

自古以來，人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其實正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權力近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看，這個專業可謂是管理行業中的“寵兒”。

【課程簡介】

為幫助廣大學員掌握人力資源管理工作的基礎操作技能，了解企業人力資源管理中的常見風險及預防技巧，從而達到專業人力資源管理者的業務水平，勝任企業人力資源管理初級崗位工作，增加應聘企業人力資源管理崗位的競爭力。人力資源和社會**部與全國人力資源實務崗位培訓項目管理中心將于即日起，在全國開展人力資源管理實務崗位培訓工作。

凡參加培訓并經考核成績合格者，將獲得中華人民共和國人力資源和社會**部頒發的人力資源管理崗位證書。證書電子注冊、加蓋鋼印、全國通用、終身有效。

【課程優勢】

海悉考證**班以多年教學經驗，擁有強大的師資陣容（包含指定專家團、統考命題組執教）課程采用真實案例，以職場人的職業發展階段為基礎分級講解，讓你學到有用的課程，輕松玩轉HR。提供報考指導，確保報考成功

【培訓對象】

1、 有志于從事人力資源管理工作的新人，包括大中專院校的在校生或應屆畢業生；

2、 初涉人力資源工作崗位的新人，包括擬轉行人力資源工作的其他人員；

3、 想熟練掌握人事實務操作技能、提升崗位勝任力的企事業單位人力資源工作人員；

4、 經過人力資源管理師（二、三級）培訓，但缺乏實務操作經驗的HR學員；

5、 已在人力資源部就職，但工作內容有局限、不能完整、系統的了解和掌握人力資源管理實操內容和流程的HR工作人員。

【考試方式】

考試采取筆試形式，由人力資源和社會**部全國統一組織安排。

【師資教材】

培訓師資由高校、研究部門、企業的人力資源管理專家組成。培訓教材采用人力資源實務崗位培訓項目中心編印的人力資源實務培訓專用教材。

【名師優勢】

聶老師

教授，留日學者，管理學碩士，上海大學公共管理系系主任，現任西南物流集團有限公司獨立董事, 上海交通大學安泰管理學院兼職講師、上海市人力資源和社會**局職業資格口試考評員。曾任寶鋼集團培訓處處長、常年致力于人力資源管理的一線實踐與管理研究工作。主講模塊 ：員工關系管理與職業生涯開發、人力資源管理者領導力等課程。

【頒發證書】

考試通過者，由人力資源和社會**部教育培訓中心統一頒發“全國人力資源管理崗位證書”。證書電子注冊、加蓋鋼印、全國通用、終身有效。

為方便用人單位查驗，人力資源和社會**部通過教育

【培訓內容】

【培訓費用】

【優惠活動】

報讀人力零基礎進階班：人事崗位能力證書+人力資源管理師三級證書，可享人事崗位能力實務班培訓費600元

【報名材料】

身份證，畢業證書復印件各一份，一寸白底免冠彩照1張，另外需要提供一寸白底免冠電子版彩照

【關于我們】

海悉教育從二零零二年起致力于職業資格培訓、國際職業資格培訓、中管理技能培訓與咨詢，專業涉及人力資源管理、秘書技能、商務溝通、專業英語等領域。中心秉承"求真、務實、創新"的辦學理念、以企業和社會對管理型、技能型人才的迫切需求為導向，以提升職場管理能力和提高職場技能為目標，開展各類培訓，使其在日益競爭激烈的培訓市場始終處于先導地位。

目前主要致力于為企事業單位提供人力資源管理崗位任職資格培訓、職業資格及國際職業資格考證輔導、并為政府機關、學校、醫院等公共事業單位提供管理培訓、人力資源管理綜合平臺建設及后續服務。上海海悉擁有一支成熟的培訓師隊伍，多年的授課經驗，勤勤懇懇、一絲不茍的治學態度使得我們培訓出一批又一批對社會、對企業有用的人才，因此受到廣大新老學員和上海市教委相關領導的一致認可。

【學校環境】