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廣州人力資源培訓班

授課方式 :面授面議小班走讀常年招生

上課時段：

白天班

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廣州中領匯教育

認證等級V2

信譽良好，可安心報讀

廣州中領匯教育

已獲好學校V2信譽等級認證

83信譽值

V1(60-80)基礎信譽積累，可放心報讀
V2(81-90)良好信譽積累，可持續信賴
V3(91-100)充分信譽積累，推薦報讀

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2018.10.30 梁*燕 134*****541 咨詢了周邊交通

2018.07.11 梁*生 132*****145 咨詢了開課校區

2018.04.03 劉*生 135*****335 咨詢了授課師資

2017.11.20 曾*姐 136*****488 咨詢了課程費用

2017.05.16 楊*士 137*****941 咨詢了招生對象

2016.12.31 林*士 150*****330 咨詢了上課時段

2016.12.31 林*士 150*****330 咨詢了授課師資

2016.10.13 羅*生 138*****653 咨詢了招生對象

2018.11.22 鄭*子 189*****067 咨詢了開班時間

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廣州人力資源培訓班

【教學內容】

戰略人力資源管理

企業人才培養戰略

企業年度培訓規劃與預算編制

員工激勵與薪酬設計

員工招聘與培訓

員工關系與勞動法實務

關鍵人才的管理與復制

企業文化建設

實用面試與甄選技巧

組織架構與職位說明

【師資力量】

名校教授

全國知名商學院主講教授，同時兼任上市公司獨董或顧問，理論與實踐相結合，傳授管理真諦。

實戰派講師

深入詮釋企業經營之道的顧問式講師

企業家導師

各行業領軍帶頭人親身傳授前沿的企業管理經驗與心得

【項目特色】

學前測評：尋找能力的差距，制定個人及班級的學習目標和計劃

核心課程：專為企業中高層干部管理能力提升需求量身定制的課程

行動學習：結合學員或企業疑難穩妥，在導師的指導帶領下共同研討

師資結構：高校教授理論指導與實戰專家形結合共同授課

【教學管理】

專職帶班老師全程關注

課程作業課后研討閱讀復習

建立班級，管理制度，高度自治

課程評估，教學追蹤，交流互動

班導師制度，為學習護航

【教學現場】

【關于人力資源】

人力資源（Human Resources ，簡稱HR）指在一個或地區中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為：一個或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力（資源）。

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