【培訓目標】

1、從主管到經理的HR管理技能提升

2、通過培訓順利考取二級人力資源管理師證書

【學習人力資源管理師的4大理由】

1、一證在手，就業的資質：

證書，就業、轉崗、升職的憑證

2、提升專業，成為香餑餑：

HR是市場剛需，專業HR企業一將難求

3、內功修煉，成為老板幫手：

科學管理人才，成為老板身邊信任的人。

4、情商智商，工作游刃有余：

學習HR，了解人性，將來轉崗、換單位都能適應環境。

【課程體系】

（1）考證學習

1、教材講解（微課）：

根據職業標準對《二級人力資源管理師》考試內容進行講解

2、考試輔導（面授）：

針對考試科目進行針對性的輔導

3、總復習（面授）：

教材主編及專家組成員

（2）HR實務：人力資源經理課程

【課程安排】

【課程大綱】 

考證課程

HR經理課程

【教學師資】

王麗老師

專業擅長：人力資源管理、團隊建設、企業文化、績效管和薪酬管理、中小企業全盤運營管理

個人簡介：

人力資源管理師，心理咨詢師，企業培訓師，深圳市人力資源管理協會理事，從事專業人力資源管理工作15年，曾先后在大型港資制造業、美資IT業、民營ODM等企業從事人力資源管理、全盤運營管理及培訓等相關工作。尤對中小民營企業運營管理和人力資源管理方面具有獨到見解，在企業全盤運營管理、人才梯隊建設和績效薪酬管理等方面均取得卓越成果。

林戈

專業擅長：企業全面管理、運營管理及人力資源管理、中高層素質提升

個人簡介

天津大學工商管理碩士，人力資源管理師，企業培訓師，曾任人力資源管理師（深圳）俱樂部副秘書長，深圳市總工會特聘講師

曾任省屬國有上市公司人力培訓總監、珠三角多家企業總經理、人力總監，現任某星級酒店總經理，有多年的企業全面管理、運營管理及人力資源管理培訓經驗。

主講課程：《戰略人力資源規劃》《職業生涯規劃》《陽光心態》《時間管理》

【機構教學優勢】

1、豐富辦學經驗，破解考試重點

2、精選師資隊伍，專業授課輔導

3、專業教務管理，指導學習報考

4、教材主編總復習，降低考試難度

5、豐富校友資源，助力職業發展

6、建立人才庫，定向人才推薦

7、考試不通過，免費學習考證課程

【教學風采】

【關于考證】

（一）證書等級

人力資源管理師－職業資格二級

頒證機構：人力資源和社會**部

培訓機構：深圳市高師教育投資有限公司

指導機構：深圳市人力資源管理協會

（二）報名條件

1、工作6年

2、取得四級人力資源管理師證后，工作4年

3、取得四級人力資源管理師證后，工作3年，經三級人力資源管理師培訓，取得結業證

4、取得其他專業專科學歷后，工作3年

5、取得其他專業本科學歷后，工作1年

6、具有碩士研究生

7、具有高等職業學校、高技和技師學院本專業或相關專業畢業證書。（含在校畢業班前一學期學生）

8、具有大學專科及以上本專業或相關專業畢業證書，（含在校畢業班前一學期學生）

（三）報名須知

1、填表：《學習情況表》及《報名表》

2、交資料：學歷證書和身份證復印件，二張大一寸白底彩照

【學員風采】

【關于我們】

高師教育成立于2012年，其前身為廣東深圳職業訓練學院職業培訓部，自2007年開始人力資源管理師、企業培訓師、物業管理師等職業工種的技能鑒定培訓業務，擁有十多年人力資源管理師和企業培訓師培訓經驗，積累了豐富的人脈資源和市場資源，主要業務包括: 職業資格認證培訓，人力資源總監、經理、主管的實戰課程，企業內訓等。2010年牽頭成立人力資源管理師（深圳）俱樂部；2012年組建超過30人的講師團，定期為企業、社區提供專業的人力資源管理課題分享；2016年牽頭成立深圳市人力資源管理協會，成為深圳市人力資源管理協會的創會理事單位。我們的目標是提高HR從業人員的專業水平，幫助企業特別是中小企業提升管理效率；通過與國內高校合作，創辦高端人力資源論壇，致力于為深圳市乃至中國企業人力資源管理水平的提升、健康型組織的建設貢獻力量，被譽為培養人力資源專業人才的搖籃。

高師教育的考前輔導培訓，以“個性化輔導+專業教務管理+精確把握考試信息+精選師資團隊+考試高通過率”等優勢而聞名于培訓領域，被學員譽為培養人力資源管理專業人才的搖籃，學校以“不僅通過考試，更要受益終身”為辦學理念，在考試復習的過程中，培養學生的學習能力和思維方式，提高解決問題的能力，并能融合貫通地將理論運用于實際工作中，為深圳市各行各業培養了超過5萬名HR專業人才。