【職業(yè)簡介】

0-3 歲的學前教育專家介紹，3 歲前的孩子處于成長的高峰期，一生中 80%到 90%的精細動作都要在這3年中奠定基礎，而我國的現狀卻是這一年齡階段的教 育極其薄弱，極不利于人口素質的提高。重視 0－3 歲嬰幼兒教育是提高國民素 質的有效途徑。因此，育嬰師作為一項新增職業(yè)，已被勞動和社會保障部正式列 入中國職業(yè)大典。彌補了我國的學歷教育沒有專門針對 0－3 歲嬰幼兒學前教育 的空白。育嬰師將掌握 0—3 歲嬰幼兒的生活護理及教育方面的相關知識，從而 運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進行教育訓練。此外，高級育嬰師還可以給嬰幼兒提出個別化教育的建議， 設計嬰幼兒全面發(fā)展成長方案。是幼兒老師、保健育嬰從業(yè)者的必備技能。開放二胎，又一次引發(fā)嬰兒潮。父母受教程度高，育兒更科學，國家政策倡導，學前育兒教育 。

【證書優(yōu)勢】

◆ 高權威 人力資源和社會保障部技能鑒定中心頒發(fā)，國家公信力保障， 全國通用、終生有效。

◆ 高需求 我國每年新生嬰兒近 2000 萬，母嬰數量占我國人口的比重 極大。 育嬰員是一個新興職業(yè)，存在著一個龐大的需求市場。

◆ 高補貼 補貼標準根據證書等級不同，可申領 2000 元，領取補 貼后等同免費培訓。

◆ 高認可 幼兒老師、保健育嬰從業(yè)者持證工作，得到客戶和企事業(yè)單 位雙重認可度遠高于普通人群 。

【培訓優(yōu)勢】

權威合法：經省、市政府部門批準成立的正規(guī)民辦培訓學校，與廣東省內多所名校合作。

優(yōu)秀師資：聘請國家職業(yè)技能鑒定高級考評員、題庫開發(fā)者、具有豐富一線臨床經驗老師親臨授課。

定點機構：廣東省人力資源管理師報考定點機構，崗位專項職業(yè)能力測評中心定點報考機構。

【培訓對象】

1、社區(qū)育嬰指導站的保教老師和親子教師

2、幼兒園托班早教老師

3、早期教育咨詢公司工作人員

4、親子園及類似早教機構工作人員

5、入戶指導高級育嬰員及 0-3 歲嬰幼兒相關行業(yè)工作人員

6、學前、幼教、護理、護士等專業(yè)的大中專院校應屆畢業(yè)學生。

7、希望獲得嬰幼兒科學照料、護理和教育知識、技能的（準）父母、（準） 祖父母等人員。

【教學風采】

【培訓證書】

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng) 一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、 包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

【申報條件】

具備以下條件之一者，可申報五級/初級工：

（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 1 年（含）以上。

（2）本職業(yè)或相關職業(yè)學徒期滿。

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

（1）本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年（含）以上。

（2）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 6 年（含）以上。

（3）取得技工學校本專業(yè)②或相關專業(yè)③畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證 書的在校應屆畢業(yè)生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的 中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書 的在校應屆畢業(yè)生）

具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：

（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級 /中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書） 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級 /中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）， 并具有高級技工學校、技師學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取 得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生），或具有經評估論證、以高級技能為培 養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證 書的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）具有大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關 職業(yè)四級 /中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè) 或相關職業(yè)工作 2 年（含）以上。注意： ①相關職業(yè)：嬰幼兒發(fā)展引導員、幼兒教育教師、兒科醫(yī)師、兒科護士、 孤殘兒童護理員、母嬰保健技術服務人員、保健調理師、健康管理師、 保育員、家政服務員，下同。 ②本專業(yè)：學前教育、早期教育，下同。 ③相關專業(yè)：中職：護理、中醫(yī)護理、家政服務與管理、營養(yǎng)與保??； 高職高專：護理、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生管理、人口與家庭發(fā)展服務、臨 床醫(yī)學、中醫(yī)學、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、健康管理、醫(yī)學營養(yǎng)、心理咨詢、 營養(yǎng)配餐、特殊教育、心理健康教育、幼兒發(fā)展與健康管理、中醫(yī)康復 技術；普通高校：護理學、基礎醫(yī)學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學、婦幼保健醫(yī) 學、針灸推拿、教育學、小學教育。

【使用教材】 

由人力資源部與中國就業(yè)培訓技術指導中心組織編寫，是從業(yè)人員 進行國家職業(yè)資格證書認定培訓和技能鑒定的指定培訓用書。在結構上按照模塊 化的方式，分為初級、中級、高級三個等級。本書特色是加強理論框架的系統(tǒng)性、 通俗性，內容深入淺出、通俗易懂；通過大量的案例，提高教學的針對性；搭配 各種圖片和表格，增強實操的直觀性。

【培訓內容】

1. 育嬰員的職業(yè)道德基本知識和職業(yè)守則

2. 嬰兒的發(fā)育特點及護理知識

3. 育嬰安全知識

4. 嬰兒的生活照料、保健與護理、教育實施

5. 嬰幼兒動作、語言認知、情緒情感等發(fā)展順序及年齡

6. 嬰幼兒相關用品

7. 0-3 歲育嬰實施細則

8. 育嬰考試規(guī)則、案例分析

9. 考前密訓

【服務內容】

班主任前置服務（電話或微信聯系） 通知教材發(fā)放 課程安排（2 個工作日內，班主任通知） APP+面授學習 指導收集報考材料 成績通知、證書領取通知、確認證書領取

【機構環(huán)境】

【機構簡介】

東莞市金狐教育咨詢有限公司簡稱“金狐教育”。金狐教育致力于為學員實現學歷深造夢想，投身于學歷教育，歷經積淀，迄今已培養(yǎng)了數千名學員，幫助學員成功地實現了職稱評定、晉升的理想目標。

金狐教育前身，教育和高校合作培養(yǎng)專業(yè)學位研究生；由中國早期一批傳統(tǒng)專本科學歷教育和考培類職業(yè)資格證項目，專業(yè)從事在職研究生培養(yǎng)、建筑行業(yè)執(zhí)業(yè)資格認證考試培訓、國際資格認證考試培訓、企業(yè)管理培訓等為一體的大型專業(yè)教育機構，轉型成為目前學歷項目包括自考、成考、遠程、在職研究生、MBA項目機構，合作院校眾多。其中人力資源專業(yè)、能源管理專業(yè)、會計專業(yè)等學員逾千人，來自于政府管理部門、房地產開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)、教育、醫(yī)療等各個行業(yè)。金狐教育通過專業(yè)的教學管理和服務，為學員在職條件下攻讀碩士學位提供了便捷的途徑。

【機構優(yōu)勢】

所有學員的任何教學教務問題，都會通過快速答疑平臺及時反饋到我們教學教務團隊，讓學員學習無后顧之憂！

由經驗豐富的研發(fā)團隊吃透官方教材和研究歷考題后，大量刪減教材冗余部分，直擊核心的考點，為學員學習大大減負。

由經驗豐富的研發(fā)團隊吃透官方教材和研究歷考題后，大量刪減教材冗余部分，直擊核心的考點，為學員學習大大減負。

金狐教育在線技術所支持的自學考試專業(yè)直播平臺，內容豐富，直播形式豐富，為學員提供富有樂趣的學習體驗。

所有教學研發(fā)人員都是經過層層篩選進入團隊，團隊專業(yè)性行業(yè)。

教務人員不僅具有豐富的經驗，而且都是經過大量培訓之后上崗，服務意識。

【關于我們】

金狐教育也與高校建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，開發(fā)了以EDP 高端培訓為核心的企業(yè)管理課程，目前已為來自各行業(yè)的企業(yè)管理者和政府部門的高層管理者等數百名學員提供了完善的管理課程培訓。

"志存高遠，天道酬勤"是金狐教育的企業(yè)精神和道德準則。我們不做唯利是圖的商人，我們期待與社會的共同進步。