人力資源師等級介紹
三級人力資源管理助理,相當于助理級職稱。
助理人力資源業務管理人員。主要特征是,起草本專業相關文件,落實相關制度,在相關人力資源管理策略制定過程中,能夠對相關數據進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
報名條件
人力資源管理師(具備以下條件之一者):(職業資格三級)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
培訓內容
學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為6大模塊:人力資源規劃;招聘與配置;培訓與開發;績效管理;薪酬與福利管理;勞動關系管理。
我們的特點
課程設置: 理論+案例,技能+實務
師資陣容: 專家授課,高通過率
信息獲得: 新的考試和行業動態
模擬考試: 熟悉考試題型提高應試能力
總 復 習: 掌握重點,從容應試
報名時間
人力資源管理師考試報名時間一般在3月和9月份,目前考生不可以個人報名,只能通過培訓單位代報。 我校負責統一報名!
考試時間
每年考兩次,分別為5月、11月。
考試科目
人力資源管理師考要參加兩個科目考試,即基礎知識和技能操作。基礎知識考試采取標準化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。
職業資格證書范本