【項目背景】
新形式下,人力資源管理如何升級與應對?在互聯網深度應用的新時代,傳統商業模式正在發生革命性的變化,這會對企業的人力資源管理模式產生了革命性的影響,是人力資源管理者面臨的重要課題!人力資源總監,由一般作業性的實務工作者轉變為CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員,工業4.0大潮的沖擊下,需要弄清互聯網時代人力資源管理與傳統人事管理的區別,以應對新時代人力資源管理的新趨勢、新要求。
【課程設置】
學制:1年,每2個月上課3天
學費:29800元/人(含培訓費、資料費)
【課程安排】
【教學管理】
1、研修班設班主任一名,負責相關的教學管理工作;由班主任協助組建班委會,選舉班長等班委會人員,協助教學管理
2、班委會組織酒會、同學聯誼。
【教學模式】
案例教學、情景模擬、平臺交流。
【課程收益】
在互聯網時代給人力資源管理帶來的新挑戰中,通過對本課程的系統學習,能夠為企業人力資源注入的新活力,帶來新思維。
深刻理解人力資源管理與企業戰略統一和互動的關系。
了解如何招聘、留人,激勵與發展員工。
掌握人力資源管理、開發領域定性與定量的方法和工具。
【學校設置】
【學校優勢】
一方面為廣大有志進取的在職工作人員提供豐富及時的教育學習資訊及便捷的實時網上報名服務,另一方面也為眾多的教育培訓機構提供課程推廣平臺。
【學校環境】
【學校介紹】
中研教育網是中國優秀的在職教育(碩士MBA/博士DBA/博士后/總裁研修EDP)報名服務網站,是全球多所知名高校/培訓機構優秀課程指定網上報名中心,在本專業領域擁有豐富的項目經驗和不俗成績。