【課程背景】

為滿足0-3歲嬰幼兒生活照料、日常保健及早教市場的發展需求, 通過規范的職業培訓和國家認證，切實提高育嬰人員的專業技能和護理水平，我校將長期舉辦廣東省育嬰員職業資格考證培訓班。通過培訓考核的學員，可進行0-3歲嬰幼兒照料、護理和教育，指導家長對孩子進行科學養育、培育，幫助孩子身心全面健康發展。

【培訓內容】

1、職業素質及相關法律法規知識、育嬰基礎知識；2、生活照料；3、日常生活保健；4、日常護理；5、嬰幼兒教育；6、家庭指導。

【培訓師資】

由廣東省職業技能鑒定指導中心“育嬰員”專家組成員以及各大婦幼保健醫院的相關專家授課輔導。

【培訓對象】

從事0-3歲嬰幼兒教育、保育工作人員，計生、婦幼工作人員，親子園、幼兒園、托幼機構等從業人員，家政服務人員，衛生保健產品等相關人員，有意向從事育嬰行業者。

【培訓證書】

經培訓并通過職業技能等級考試合格者，核發全國通用的職業技能等級證書，官網可查詢。

根據廣東省人力資源和社會**廳、廣東省財政廳文件《關于印發<廣東省省級勞動力培訓轉移就業專項資金管理辦法>的通知》（粵財社的文件）精神，對參加培訓并通過考試獲得證書者發放技能晉升培訓補貼，三級2000元/人，四級1500元/人，五級1000元/人（申請辦法詳見相關文件，補貼標準以最 新政策文件為準）

【收費標準】

【教學現場】

【學校簡介】

廣東省百越職業培訓學院成立于2014年8月，是在廣東省人力資源和社會**廳直屬社團——廣東勞動學會/廣東省人力資源管理協會原培訓中心的基礎上，經資源整合升格而成。接受廣東省人力資源和社會**廳業務指導，與省職業技能鑒定指導中心直接對接，是廣東省職業資格考證培訓的專業報考平臺。也是人社部勞動科學研究所首批授權具備勞動關系協調員國家職業資格培訓技術服務資質的培訓機構。

【辦學特色】

百越專注于國家職業資格認證和企業管理培訓，致力于成為中國專業的職業培訓領跑者。學校下設“三院二堂”；業務范圍涵括：國家職業考證培訓、茶藝師培訓、母嬰教育培訓、具備資質職業工種鑒定、專業人才能力提升培訓、在職人員學歷教育；勞動關系管理、勞動爭議調解處理；以及名師講壇、企業管理咨詢和定制式精品內訓等。

【教學優勢】

百越憑借人力資源管理優勢，擁有一支專業、權威的師資團隊和一批開拓進取、團結創新的員工隊伍。我們秉承專業、專注的服務理念，規范和完善各項服務流程，年均培訓人數上萬人次，考試通過率歷年高居榜首。百越致力于為企業培養適合發展需求的人才，解決實際管理問題，提高企業的核心競爭力。

【學校榮譽】

【學校環境】