導讀： 企業股權激勵是一種提高員工幸福感、激發員工創造力、推動企業增長的重要手段。學習企業股權激勵，可以幫助我們更好地理解企業內部機制的運作及其實施方式，并了解如何通過這種激勵方式吸引并激勵人才，提高企業績效。這幾天就有小伙伴向小編咨詢我們平臺有企業股權激勵與頂層設計課程可推薦的嗎？有的，待小編來給你們找一下，瀏覽一圈后小編發現華一世紀的課程挺好的，于是推薦給小伙伴，下面隨小編一起來看看吧~

參課對象——

董事長、總經理、股東

參課費用——

現場報名1280元/人，提前報名優惠價980元/人

授課主題——

《公司控制權與股權激勵》兩天總裁班

開課酒店——

武漢會議中心

課程時間——

早9:00一晚18:00

教學現場——

課程價值——

對內：您將學會一套如何在企業導入一套股權激勵機制，吸引和留住管理人才、營銷人才、技術人才、讓員工發自內心的忠誠于公司，和公司形成利益、事業的共同體，提高員工積極性？

對外：您將學會基于未來發展做好股權布局，股權分配！優化和調整目前的股權設置！做好股權布局之后才能做股權融資，資源整合，實現企業裂變，整合有資金，有資源的人為您所用！需要幫您預定一個席位嗎？

授課老師——

張冠群老師

張冠群

華一世紀講師

華一世紀咨詢師

股權激勵落地輔導教練

中國中小企業協會股權激勵研究中心研究員

課程特色——

專家老師、精彩授課

貼心服務、用心接待

良好氛圍、精彩環節

股權激勵、客戶滿意

學員風采——

機構介紹——

深圳市華一世紀企業管理顧問有限公司（簡稱“華一世紀”）成立于2010年3月，總部設在深圳，是一家以客戶為中心的企業全生命周期培訓、咨詢、數字化賦能專業服務機構，專注于為成長型中小企業提供管理培訓、管理咨詢和企業服務等一站式服務。

2023年華一世紀全面戰略升級，在國際知名咨詢機構IBM的指導和幫助下，公司推出1-3-3-5戰略規劃，完成“以客戶為中心”的戰略升級，橫向貫穿管理培訓、管理咨詢和企業服務三大業務組合，縱向落實以客戶為中心的持續創新、基于數字化的整合品牌營銷和差異化的資本并購三個戰略主題，并全面優化組織、績效、領導力、流程機制和數字化五項能力支撐。

公司以“啟迪商業智慧，賦能企業成長”為使命，以“成為行業標準制定者，成為中國數字化服務平臺，成為世界知名商學機構”為愿景，堅持“客戶首位、員工第二、股東第三”的核心價值觀，在戰略合作單位IBM的助力下，通過擴大股權激勵領域優勢，融合國際先進管理技術，鍛造自身強大核心競爭力，構建無邊界生態賦能平臺，實現公司可持續健康發展。目標在未來5-10年，陪跑10家企業成為上市公司，助力100家企業成為獨角獸，支持1000家合作伙伴共贏，幫助1000名員工實現財富豐盛，賦能100萬名企業家成長。

目前公司擁有15家直營分子公司、300多家合作機構，工作人員1000余名，其中包括授課導師、咨詢師50多名，落地輔導老師近100名。公司每月在全國50多個大中城市開課100多場，參課企業家學員累計數十萬，已幫助5萬余家企業成功落地股權激勵實現業績提升。學員企業中不乏上市公司、大型集團和獨角獸，服務客戶包括超威電池、東鵬特飲、桂林三金藥業、紅豆集團、劉一手火鍋、成設航空、美豪酒店、陳氏陽光、江蘇帝邦等。

作為深圳市管理咨詢行業協會會長單位、中國中小企業協會副會長單位，管理咨詢行業標準制定者之一，國家工信部首批推薦的企業管理咨詢機構“國家中小企業公共服務示范平臺（培訓）”，公司致力于成為備受社會尊重的企業公民，積極參與社會慈善與公益事業，常年堅持敬老扶幼、愛心捐贈、弘揚正能量，先后在四川大涼山、重慶山區、廣西革命老區、廣東河源等地落實幫扶對象、捐資助教，助力湖北抗擊新冠肺炎疫情，助推退役軍人就業創業，持續影響眾多企業家為建設和諧社會貢獻力量。

成百年企業，筑百年根基。華一世紀將深耕教育領域，務實為商；堅守創業初心，不斷砥礪前行；以行業標準為準則，發揮行業“領頭羊”的先行示范責任與義務，攜手企業家朋友共同譜寫可持續發展的新篇章。

機構環境——

機構榮譽——