導讀：四川芽寶母嬰護理培訓學校專注于提供早產兒高危兒護理，高端月嫂、早教育嬰師等母嬰護理服務，成立至今已服務上千家庭，是西南地區有口皆碑的母嬰護理平臺，以服務客戶為導向，精細化標準化的服務流程深受好評。那么，芽寶母嬰護理培訓學校的老師實力如何呢，現在就讓我們一起看看吧~

老師介紹——

王老師

中華醫藥學會注冊小兒推拿師

重慶芽寶母嬰課堂特聘講師

擅長新生兒腸絞痛，0-7歲兒童全體質調理，3-16歲助長及脊柱調理

李老師

母嬰全能導師，專注母嬰培訓行業8年

臺灣月子餐品牌營養指導師

國家高級母嬰護理師

國家高級催乳師

曾任成都重慶等多家知名月子會所母乳喂養指導師

多年的培訓及入戶催乳經驗使得李老師積累了大量的案例，通過各種案例分析及細致入微的講解，讓學員們能充分提升和掌握技能，受到學員們的一致好評。

程老師

重慶芽寶母嬰課堂特聘講師

國家認證高級母嬰護理師

高級育嬰師師資

高級催乳師

高級產后修復師

高級小兒推拿師

授課經驗極為豐富，深入淺出的講解，生動實用、通俗易懂的教學模式深受學員擁護，幫助了成百上千的姐妹從新手入門快速成長為精英月嫂，賺高薪接高單。

尹老師 

母乳喂養指導師

高級母嬰護理師

早產兒+疾病兒講師

小紅書運營課程講師

機構優勢——

1、用人篩選上

公司秉承用專業治愈焦慮的理念。

在員工篩選上，所有顧問老師必須持證上崗，并且定期做技能考核，讓顧客體驗更專業更負責的售前、售后服務。

在月嫂篩選上，首先要求必須具備3年以上入戶經驗，所有月嫂，都是經過技能考核，背景調查，包括征信記錄，犯罪記錄，身份證和證書的調查。堅決不采用新人，通過對阿姨背景調查、實操技能考核、情商考核、性格測試、心理評估等全方位測評后嚴格評級，做到客戶需求一對一精準匹配。

2、服務管理上

在服務標準上，公司采用自營平臺式管理，嚴格制定阿姨分級標準和淘汰機制，全程上戶監督，定期返崗學習，全方面提升服務人員水平。我們保證服務期內不滿意時退還，24小時換人到崗。

對阿姨監管上主要分兩個階段： 一是，客戶服務口碑調查；所有的月嫂養護師在往期服務的客戶中，都會跟蹤回訪，對服務態度和服務質量嚴格把關，對于無服務意識并且有客戶投訴者將不再錄用。二是，上戶過程中的遠程監督管理，月嫂在上戶過程中，顧問老師定期回訪客戶和月嫂，做服務評估，月嫂工作日志以日計算發送至服務群，實時監督管理月嫂工作內容。

3、對團隊服務的監管上

服務群必須做到3分鐘響應，夜間值班的無縫服務品質。服務督導會定期回訪，對服務群老師做服務評估，計入績效考核，確保每位老師的服務質量。

4、月嫂匹配上

顧問老師對客戶需求做全方位了解，立足客戶真實需求，從月嫂技能、性格、綜合素質等方面為客戶做精準把控，從線上溝通到線下面試，每個環節做到實時反饋，根據客戶需求的變化精準匹配適合自己的月嫂。

月嫂下戶后，團隊服務持續落地，產后康復指導師根據寶媽產后恢復情況安排產康服務；育嬰師根據寶寶生長發育情況定期做早教指導和營養添加方案；兒科醫生助手有問必答，實時解決寶寶突發狀況；母乳指導師根據寶媽奶量，寶寶需求量來做喂養指導；整個服務團隊不間斷服務至寶寶3歲，不定時舉辦線下沙龍活動，真正做到價值超越價格！

并且提供三方保險，確保全家人及月嫂安全，避免家庭物品損壞。并且提供一年以內有效期的體檢報告，檢查項目包括甲乙丙肝、幽門螺旋桿菌、艾滋、梅毒，做到客戶阿姨安心無憂。