導讀：北京鴻陸教育的新媒體短視頻培訓班較為可靠。課程體系極為全面，包含文案策劃、短視頻運營、直播運營、社群運營，還有就業指導課等，均有深入講解。授課老師實戰經驗豐富，能結合實際案例，講解短視頻運營技巧。無論是零基礎小白，還是有一定經驗想進階的創作者，都能在此收獲滿滿，值得考慮。接下來我們一起來了解一下吧~

學習內容——

第一階段：基礎班
第二階段：新媒體文案策劃
第三階段：短視頻運營
第四階段：短視頻電商直播運營
第五階段：社群運營
第六階段：就業指導課

學習周期——

3個月

上課安排——

線下學習3個月，上兩天一天自習，上兩天一天休息

課程優勢——

大咖老師手把手教學

從0-1搭建知識框架，讓每個新手都能成為流量操盤手，課程實戰導向，學即能用，掌握新媒體技能，搶占熱門崗位先機，學習使你“薪”滿意足

教學優勢——

一、課程設置與教學方面

1.緊跟市場需求設置課程

定期進行市場調研，了解行業動態和企業對人才的具體需求。例如，在信息技術培訓領域，隨著人工智能和大數據技術的迅速發展，及時調整課程內容，增加相關熱門技術的教學模塊。

邀請行業專家參與課程設計，確保課程的實用性和前瞻性。這些專家可以分享他們在實際工作中的經驗和新的技術趨勢，使課程內容更加貼近實際工作場景。

2.高質量的教學實施

配備專業的教師團隊，教師不僅要有扎實的專業知識，還應具備豐富的教學經驗和良好的溝通能力。

采用多樣化的教學方法，如案例教學、項目驅動教學、小組討論等，激發學生的學習興趣和主動性。以項目驅動教學為例，讓學生在實際項目中鍛煉解決問題的能力，提高他們的實戰水平。

二、職業規劃與指導方面

1.個性化職業規劃

在學生入學初期，就為其進行職業測評和規劃指導。通過專業的測評工具，了解學生的興趣、優勢和職業傾向，為他們制定個性化的職業發展路徑。

定期與學生進行一對一的職業規劃輔導，根據學生的學習進度和個人情況，調整職業規劃方案。例如，對于學習成績優異的學生，可以推薦他們進入高端企業或參與更具挑戰性的項目；對于實踐能力較強的學生，可以引導他們向項目管理方向發展。

2.就業指導與培訓

提供簡歷撰寫、面試技巧等方面的培訓。舉辦簡歷撰寫工作坊，指導學生如何突出自己的優勢和亮點，制作出吸引人的簡歷。同時，進行模擬面試，讓學生熟悉面試流程和常見問題，提高面試應對能力。

開展職場禮儀和職業素養培訓，幫助學生了解職場規則和企業文化，提升他們的職業形象和綜合素質。例如，教授學生如何與同事和上級進行有效的溝通、如何在團隊中發揮自己的作用等。

三、實習與就業推薦方面

1.實習安排

與企業建立合作關系，為學生提供實習機會。這些實習可以讓學生在實際工作環境中應用所學知識，積累工作經驗。

對實習過程進行跟蹤和管理，確保學生能夠得到充分的鍛煉和指導。培訓機構可以定期與實習企業溝通，了解學生的表現和需求，及時解決出現的問題。

2.就業推薦

建立就業信息平臺，及時發布企業招聘信息。學生可以通過平臺了解就業機會，提交簡歷和申請?？梢詫W生的簡歷進行篩選和推薦，提高學生的就業成功率。

舉辦專場招聘會和企業宣講會，邀請企業到培訓機構進行招聘。這樣可以為學生提供更多的就業機會，同時也讓企業更好地了解學生的能力和素質。

四、后續服務與支持方面

1.就業跟蹤與反饋

對學生的就業情況進行跟蹤，了解他們在工作中的表現和遇到的問題。及時與企業和學生溝通，提供必要的支持和幫助。例如，對于在工作中遇到技術難題的學生，培訓機構可以提供技術指導和培訓。

收集學生和企業的反饋意見，不斷改進培訓服務。根據反饋信息，調整課程設置、教學方法和就業推薦策略，提高培訓質量和就業滿意度。

2.職業發展支持

為學生提供在職培訓和進修機會，幫助他們不斷提升自己的專業水平和職業競爭力。例如，舉辦行業研討會、技術交流會等活動，讓學生了解新的技術和行業動態。

建立校友網絡，促進學生之間的交流和合作,為學生提供職業發展的資源和支持。

關于我們——

創立背景：隨著鴻蒙操作系統的崛起，市場對鴻蒙開發人才的需求急劇增加。公司創始人團隊憑借在計算機教育領域的豐富經驗和對新興技術的前瞻判斷，創立了鴻陸教育。

作為首批鴻蒙開發培訓的領軍者，以高品質的培訓課程和服務，滿足快速發展的鴻蒙開發市場需求。專注于鴻蒙開發培訓，致力于為科技行業培養專業的鴻蒙開發人才。

宿舍環境——

團建聚餐——