記得若干年前，有個官方的說法是要把深圳打造成國際供應鏈的樞紐節點，這兩年，隨著城市主官的更迭，城市發展目標的說法也有了些微妙的變化。

所幸的是，在這片土地上充滿了草根生長的基因，只要存在著生存環境，就會有小苗頑強地從縫隙中探出頭來，進而成長為大樹。

供應鏈管理亦如此，得益于上世紀八九十年代全球供應鏈的兩次重組，深圳制造業的供應鏈管理已然具有了世界級的水準，由此才有了今天硬件創客之都的美譽；加入WTO和08年的金融危機，催生了深圳新興的供應鏈服務業態和體系，進而發展成為新的商業模式，因此，今天的深圳，作為全球供應鏈樞紐節點已經風范昭然。

供應鏈管理依靠的是具有商業新思維和管理新手段的人，職業化的專業供應鏈管理人才是維系一個行業發展或衰亡的活力之源。深圳市人力資源和社會**局今年起將供應鏈管理列入了專項職業能力考核的范圍，可以說是一件值得大大點贊的事情。

目前，供應鏈管理尚不是一個由國家職業大典所規定的單獨的職業（工種），因此在職業承認度、優惠政策等方面無法享受其它成熟職業的政策待遇。深圳市率先破冰，以專項職業能力的法定形式，將供應鏈管理專業人才納入了城市人力資源管理的主渠道。由于專項職業能力等同于職業資格，這就意味著在深圳從事供應鏈管理的人士可以不再是“名實不符”，同樣可以通過正常的職業認可渠道同等享受相應的各項政策紅利，如積分入戶、培訓補貼、職稱等效乃至住房**等等。

另一方面，專項職業能力也相當于一個從事本項職業工作的基本標準，以社會化認證的方式證明自己具備了基本的供應鏈管理理論知識體系、分析和解決問題的方法和相應層級的實踐運作能力。以此作為自己能夠獨立從事供應鏈管理工作的一個公認的基本能力證明，這在專業化、職業化要求越來越高的職場競爭中顯然是一個非常有利的競爭因素。

如果說供應鏈管理是先進制造業和高端服務業的黃金交叉點的話，專項職業能力認證可以說是在這個黃金交叉點上大化創造人生價值的第一個起跳點。

深圳市人力資源和社會**局《供應鏈管理專項職業能力》

作者：嚴旸