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人力資源管理師考試之經(jīng)驗談：如何通過考試

昨天查詢了考試成績，培訓(xùn)班的老師用一種不可思議的輕快語氣（因為他原本沒有想到）告訴我：通過了！說來也是，我們本地年度的通過率大約也就是30%不到，能夠一次考試通過的比例還略低于這個數(shù)字（因為有上年補(bǔ)考的）。下面就介紹介紹自己復(fù)習(xí)考試的一點心得，大家共勉吧！

2014-01-08分類: 人力資源師
人力資源師考試分析教你如何備考

勞動和社會**部推出的企業(yè)人力資源管理人員考試，從去年開始出現(xiàn)熱報現(xiàn)象。這項考試已舉辦過五次，今年5月21日將舉行第六次考試，現(xiàn)在距離考試時間還有一個多月的時間，京城的一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受市場利好消息的鼓舞，已經(jīng)開展了培訓(xùn)工作。

2014-01-07分類: 人力資源師
人力資源師考試難不難？

王先生指出，為了設(shè)計職業(yè)資格人力資源管理考試，有關(guān)部門對我國人力資源經(jīng)理的工作內(nèi)容和素質(zhì)要求做了上百份的調(diào)研，設(shè)計出比較科學(xué)、合理的鑒定考核大綱，依次確定了指定教材和各個等級的考題。考題比較符合我國現(xiàn)實的人力資源管理國情。他也指出，從一個事物的完善角度來看，考試當(dāng)然也需要不斷地完善，出題過程也有一個探索和優(yōu)化的過程。

2014-01-07分類: 人力資源師
人力資源管理師備考：日常習(xí)慣很重要

良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)就是在某個時間段里，可以充分調(diào)動自己的全部積極性投入到學(xué)習(xí)，并且學(xué)習(xí)效率比在平時狀態(tài)要高很多。不難注重于學(xué)習(xí)效率，所以我不建議大家在沒有學(xué)習(xí)狀態(tài)的時候?qū)W習(xí)。事實上，我們都有體會，在沒有學(xué)習(xí)狀態(tài)的時候，甚至連書也看不進(jìn)去，更別說什么學(xué)習(xí)效率了。所以，在你沒有學(xué)習(xí)狀態(tài)的時候，就不要想著學(xué)習(xí)，痛痛快快的玩吧，放松一下自己。

2014-01-07分類: 人力資源師
2014年人力資源管理師考試幸福學(xué)習(xí)三守則

有些考生覺得復(fù)習(xí)壓抑、緊張，特別是考前心理壓力大，對考試沒把握。有沒有好的學(xué)習(xí)方法使復(fù)習(xí)變得輕松簡單？學(xué)習(xí)過程應(yīng)該是幸福的，特別是在有了正確的心態(tài)和學(xué)習(xí)方法后，學(xué)習(xí)更是輕松且愉悅的事。

2014-01-08分類: 人力資源師
人力資源師-郭老師

人力資源老師-郭老師，華東政法大學(xué)律師專業(yè)本科學(xué)歷、復(fù)旦大學(xué)人力資源管理專業(yè)研究生畢業(yè)，現(xiàn)為上海某法律事務(wù)執(zhí)業(yè)律師、國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會會員、人力資源管理師。

2013-12-13分類:
人力資源老師-周教授

人力資源老師-周教授

2013-12-16分類: 人力資源
人力資源-馬博士

人力資源-馬博士，上海市人力資源職業(yè)資格鑒定主考小組成員，《人力資源管理鑒定系列教材》規(guī)劃模塊的主要編者。世界500強(qiáng)中國公司人力資源總監(jiān)。

2013-12-13分類: 報關(guān)員
倪超戲劇導(dǎo)演先行者

廣州話劇藝術(shù)中心演員、導(dǎo)演、國際戲劇與教育大會聯(lián)盟議員、世界華人戲劇教育聯(lián)盟議員，是中國年輕一代戲劇導(dǎo)演中的先行實踐者。多年以來致力于從舞臺表演藝術(shù)和個人修養(yǎng)方面培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師和講師。

2013-11-24分類:
謝言川行動學(xué)習(xí)應(yīng)用家

在家電行業(yè)（格蘭仕）、地產(chǎn)行業(yè)（某知名多元化集團(tuán)）等積累了豐富的工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。并應(yīng)用先進(jìn)的管理理論，導(dǎo)入行動學(xué)習(xí)的體系和方法，開發(fā)出了多門行動學(xué)習(xí)式課程。

2013-11-24分類:
饒家銘領(lǐng)導(dǎo)力專家

培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理分明，授課形式多樣，語言生動幽默、互動性強(qiáng)、通過展示大量實戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演并現(xiàn)場反饋等形式提高學(xué)員對課程的理解，便于在實際工作中的運(yùn)用，達(dá)到培訓(xùn)目的。

2013-11-28分類:
劉靖實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家

實戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家中小企業(yè)管理專家13年臺資美資港資企業(yè)管理經(jīng)驗（有6千人規(guī)模臺資生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷）。8年管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。任職咨詢公司董事總經(jīng)理6年。“適用式企業(yè)管理模式”研究中心主任。

2013-11-24分類:
楊學(xué)軍生產(chǎn)效率提升專家

從工廠一線技術(shù)工人做起，歷任車間工段長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、工廠廠長等，近30年生產(chǎn)管理經(jīng)驗；11年各類制造業(yè)線管理咨詢經(jīng)歷；80余家各類工廠管理改善主導(dǎo)；近1600場內(nèi)訓(xùn)課程，60000人次學(xué)員參與；1000次現(xiàn)場巡視；1000次會議主持；10000人次一對一輔導(dǎo)。

2013-11-28分類:
胡鵬飛管理心理學(xué)專家

先后在佳能，香港人力資源中心，波頓瑞信，H&H等外資，民企，港資企業(yè)擔(dān)任客戶經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)，總經(jīng)理等職位，胡老師接受并實踐了中外前沿的管理理念，對職業(yè)素質(zhì)類培訓(xùn)、管理實戰(zhàn)培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗，并對積極心理在組織與個人中如何實踐有著較深的研究。

2013-11-28分類:
李俊國家認(rèn)證培訓(xùn)師

現(xiàn)任某顧問公司專職講師、咨詢師，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會C&G國際培訓(xùn)師及廣州職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)師認(rèn)證授權(quán)師資。

2013-11-24分類:
宇明資深企業(yè)培訓(xùn)師

企業(yè)培訓(xùn)師；廣東省首批企業(yè)培訓(xùn)師師資之一。具有企業(yè)培訓(xùn)師、ACI注冊人力資源管理專家職業(yè)資格，人事部經(jīng)濟(jì)師職稱。

2013-11-28分類:
趙勝國家高級企業(yè)培訓(xùn)師

曾任國內(nèi)大型物流公司招聘配置部經(jīng)理、培訓(xùn)中心經(jīng)理；某世界五百強(qiáng)企業(yè)華南區(qū)人事行政部經(jīng)理；某世界５００強(qiáng)企業(yè)人力資源部經(jīng)理；現(xiàn)任國內(nèi)某知名IT企業(yè)人力資源總監(jiān)，擁有多年的培訓(xùn)與咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗。

2013-11-28分類:
練登龍實踐型培訓(xùn)師

十幾年國內(nèi)知名零售企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，擔(dān)任過的職位有：銷售顧問、店長、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)講師、人力資源總監(jiān)等職位。通過這些年的努力，實現(xiàn)了零售管理理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，在此基礎(chǔ)上開發(fā)出了適合中國零售行業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。

2013-11-28分類:
熊堅人力資源專家

人力資源專家，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證特級培訓(xùn)師，廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校特級講師，香港人力資本顧問公司特邀講師，勞動和社會**部企業(yè)人力資源管理人員項目辦委員。

2013-11-28分類:
什么樣的人適合做人力資源？

人力資源是近年來職業(yè)市場的明星職種，隨著企業(yè)發(fā)展，人力資源部門的重要性逐漸被提上來，企業(yè)競爭升級為人力之爭。但是，你到底了解人力資源多少呢？你的性格特質(zhì)、興趣愛好、學(xué)歷背景適合做人力資源嗎？能做嗎？你該從哪個角度哪個行業(yè)切入呢？你知道人力資源工作中哪些事能做哪些事不能做，哪些話能說哪些話不能說嗎？

2013-11-26分類: 人力資源師