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胡鵬飛 管理心理學專家
先后在佳能，香港人力資源中心，波頓瑞信，H&H等外資，民企，港資企業擔任客戶經理、大區經理、培訓總監，總經理等職位，胡老師接受并實踐了中外前沿的管理理念，對職業素質類培訓、管理實戰培訓有豐富經驗，并對積極心理在組織與個人中如何實踐有著較深的研究。
李俊 國家認證培訓師
現任某顧問公司專職講師、咨詢師，英國倫敦城市行業協會C&G國際培訓師及廣州職業技能鑒定中心培訓師認證授權師資。
宇明 資深企業培訓師
企業培訓師；廣東省首批企業培訓師師資之一。具有企業培訓師、ACI注冊人力資源管理專家職業資格，人事部經濟師職稱。
趙勝 國家高級企業培訓師
曾任國內大型物流公司招聘配置部經理、培訓中心經理；某世界五百強企業華南區人事行政部經理；某世界５００強企業人力資源部經理；現任國內某知名IT企業人力資源總監，擁有多年的培訓與咨詢實戰經驗。
練登龍 實踐型培訓師
十幾年國內知名零售企業從業經驗，擔任過的職位有：銷售顧問、店長、銷售經理、總經理、人力資源經理、培訓經理、培訓講師、人力資源總監等職位。通過這些年的努力，實現了零售管理理論與實踐的有機結合，在此基礎上開發出了適合中國零售行業管理的一系列培訓課程。
熊堅 人力資源專家
人力資源專家，企業人力資源管理師職業資格認證特級培訓師，廣州市紅日人力資源職業培訓學校特級講師，香港人力資本顧問公司特邀講師，勞動和社會**部企業人力資源管理人員項目辦委員。
什么樣的人適合做人力資源 ？
人力資源是近年來職業市場的明星職種，隨著企業發展，人力資源部門的重要性逐漸被提上來，企業競爭升級為人力之爭。但是，你到底了解人力資源多少呢？你的性格特質、興趣愛好、學歷背景適合做人力資源嗎？能做嗎？你該從哪個角度哪個行業切入呢？你知道人力資源工作中哪些事能做哪些事不能做，哪些話能說哪些話不能說嗎？
人力資源師必備應試妙招
勞動和社會**部推出的企業人力資源管理人員考試，從去年開始出現熱報現象。據勞動和社會**部有關人士介紹，在北京，助理人力資源管理師考試通過率在50%，人力資源管理師考試通過率在30%。京城有的培訓點宣稱能達到90%的通過率，明顯“注水”，培訓者不要偏聽偏信。
游劍鳴 人力資源管理培訓老師
海大集團人力資源總監、人力資源管理師、企業培訓師。早期在職業大學任教，1992年開始進入企業從事企業管理、企業培訓工作，經理人、講師。
易欣 人力資源管理培訓老師
人力資源管理師，多年來一直從事企業人力資源管理和職業資格培訓工作。現任廣州某事業單位正科級干部，并擔任多家知名高校及培訓機構兼職講師。
劉沛 人力資源管理培訓老師
經濟學博士?，主要教授課程：《勞動經濟學》 《人力資源管理》 《宏微觀經濟學》《國際投資學》 《商業銀行經營管理》
蔡巍 人力資源管理培訓老師
工商管理碩士，人力資源管理顧問，多年專職咨詢工作經驗。善長于人力資源管理，特別在績效與薪酬體系設計、組織與流程設計、規范化管理等方面有一定造詣；曾經在外資企業、民營企業擔任過中高層管理人員。
藍國慶 人力資源管理培訓老師
人力資源管理實戰專家，從事人力資源管理工作十余年，具備豐富的人力資源工作經驗，熟悉企業運作與管理，擅長企業人力資源管理的實戰操作。
盧文剛 人力資源管理培訓老師
曾在知名大型企業政治處、企業管理處和省政府人事廳、辦公廳從事企業管理和干部人事管理工作。曾主持和參與對多家企業和政府部門的深度系統管理咨詢和培訓。
丘磐 人力資源管理培訓老師
現任廣東金融學院工商管理系 教授、研究員；兼任中山大學嶺南學院國際管理培訓中心ＥＭＢＡ特聘導師；兼任中山大學中外管理研究中心兼職教授；兼任華南理工大學工商管理學院MBA課程聘任教授；澳大利亞國立巴拉瑞特大學MBA學位班（中國區）特聘教授；國內多家企業顧問公司培訓師、咨詢師。
謝宣正 人力資源管理培訓老師
謝宣正老師有著十多年的人力資源管理、團隊建設、ISO9000質量管理和培訓教育工作經驗，曾發表十幾篇企業管理、人力資源管理論文、文章，并有數篇獲得全國及廣東省論文獎。
怎樣高效率地進行人力資源考試備考
這篇文章主要總結了一些成功考生關于考試的方法以及關于考試心得體會，在這里與大家分享一下，希望對于即將參加人力資源考試的考生們能有所幫助。
2013年人力資源管理師考試-考試題型
2013年人力資源管理師考試-考試題型，人力資源師考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。
炎炎盛夏，清涼無限-紅日學員優惠大活動
你只要是紅日培訓學校一個學員，我們就會為您成為的HR總監和管理經營者奮斗！對于一直支持我們的學員，我們心懷感激，在這炎炎的盛夏，希望我們的活動給您帶來無限的清涼！
我院人力二三級（周六班）火熱開班！
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