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世健聯健康管理導師簡介
京世健聯健商醫(yī)學研究院院長； 營養(yǎng)健康講師特訓導師、中國營養(yǎng)師網創(chuàng)始人； 中國保健協會食物營養(yǎng)與安全專委會副會長； 中國企業(yè)健康促進行動組委會秘書長； 中國企業(yè)健康績效管理理論倡導者； 中國健康促進與教育協會常務理事；
《長沙慧財企業(yè)管理咨詢》與《好學校》攜手合作，共同發(fā)展！
2015年7月29日，《長沙慧財企業(yè)管理咨詢》與《好學校》正式簽署戰(zhàn)略合作協議書，雙方將在招生、市場推廣和品牌建設等方面展開全方位合作，為廣大學員提供更優(yōu)質的求學體驗和教學服務。
藝紜造型學校外出活動——工商管理學院2周年慶
為什么畢業(yè)生就業(yè)難？很大的原因在于沒有經驗？如果畢業(yè)后，再積累經驗，那是很被動的。藝紜造型學校深入了解學員需求，除了課堂的學習，還有課外的實踐，雙方面來提升學員的綜合能力。近又一場外出實習活動——工商管理學院2。
備戰(zhàn)雅思，新通教會我“高效時間管理法”
考雅總分6分，單項分數聽力5.5、口語6.0、閱讀6.5、寫作5.5。
中大時代華商總裁班《企業(yè)量化管理》開講
量化與系統(tǒng)管理專家王瀚駿主講《企業(yè)量化管理》正式開講，7月4/5日中大時代華商總裁班約定大家。
6月課程《Excel在人力資源管理中的高級應用》圓滿完成
2015年6月11-12日上海地平線培訓網講師許奕老師的Excel人力資源課程，賦予鼠標無限能量。
學員盤丹的演講：練口才我要瘋狂到底
練口才我要瘋狂到底
時代華商總裁班：王瀚駿開講企業(yè)量化管理
中山大學時代華商總裁班，王瀚駿?老師開講《企業(yè)量化管理》，全面了解企業(yè)的組織、文化管理與經營之道，探討企業(yè)的管理模式。歡迎各位的到來！
人力資源師考試報名需要哪些條件？哪類人適合考人力資源師證書？
近年來，越來越多的人都會選擇去考取一個證書增加自己的綜合競爭能力，于是，憑借著人力資源管理的獨特魅力，人力資源師就成為了很多人的考證就業(yè)選擇。不過，有專家提醒，考證書要根據自己的實際情況，切忌跟風行為。
教您快速學會人力資源六大模塊
職場上，HR是一個公司關于人的管理的核心，HR所有的工作都圍繞著人力資源的六大模塊展開。所以，學習好人力資源六大模塊，不單單是為了順利通過考試取得人力資源管理師證書，也是為了未來進入企業(yè)單位，更好地開展人力各方面的工作。
人力資源晉升激勵：好士兵正確放對位置
“不想當元帥的士兵不是好士兵”。一些公司在獎勵“好士兵”時，往往將其晉升，鼓勵其當“元帥”。殊不知，好士兵未必能成為好元帥，術業(yè)有專攻，只有各就各位，“龍歸大海虎歸山”，才能顯現管理之精妙、組織之高效。
人力資源管理如何調動員工積極性？
“如何調動員工的積極性呢?”相信這是困擾不少銷售經理的問題。真正的員工積極性是從他們對自身價值的認識和成就動機上得來的。下面是專家給出得幾點建議。
人力資源管理師二級考試復習技巧分享
人力資源管理師考試復習應注意技巧，合理的復習技巧可以事半功倍，下面是小編給大家搜集的關于人力資源管理師考試復習的一些技巧。
中大經理班《品牌營銷管理》5月16、17日開班通知
掌握品牌戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的應用方法，實現品牌的有效推廣。中大經理班《品牌營銷管理》5月16、17日正式開班，一起探討品牌營銷的個中奧秘。
時代華商營銷班《銷售管理問題解決之道》5月9、10日開課
雖然現在有許多團隊管理技巧類的課程，但停留在理論層面的課程聽完后很難在實踐工作中運用，因此，一套非理論化的營銷實戰(zhàn)管理藝術培訓課成為企業(yè)目前的迫切需要，本課程便應運而生。5月9日、10日，我們不見不散。
5月9、10日時代華商總裁班《企業(yè)戰(zhàn)略管理》開班
人無遠慮，必有近憂。企業(yè)也是一樣：沒有戰(zhàn)略就是努力跑錯方向。中國很多企業(yè)，在戰(zhàn)略規(guī)劃上常常表現為“有戰(zhàn)無略”。5月9、10日。中大時代華商總裁班《企業(yè)戰(zhàn)略管理》開班，邀您共同探討！
第44期高級健康管理師培訓2015年6月13日開班
北京世健聯第44期健康管理師培訓2015年6月13日開班啦！具體的相關事項如下，歡迎各位咨詢報讀！
人力資源有效管理的六大原則
你如何成為一名有效的管理者？必須擁有哪些知識和能力，才能成在所在組織中實現有效、成功的管理？這是很多各類組織的管理者希望得到回答的問題，每一個普通人都可以成為有效的成功的管理者，因為管理是一個可以學習的職業(yè)，管理并不是一件神秘的事情。
中大職校人力資源管理師主要師資骨干
廣東中大職業(yè)培訓學院經廣東省人力資源和社會**廳批準、廣東省民政廳注冊成立，專門從事職業(yè)教育和職業(yè)培訓。學院秉承優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，作育英才，服務社會，師資力量強大。以下是人力資源管理師主要師資骨干。
人力資源最佳績效管理有十誡
人力資源績效管理在人力資源管理中日益凸顯出特殊的重要性，因為人力資源績效管理為企業(yè)如何提升核心競爭力提供了遠景和方向。下面一起來看看人力資源管理中佳績效管理有十誡。
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