香港亞洲商學院被授予“中山火炬開發區青年企業家協會學習基地”

2020-09-09

導讀：8月26日下午，我會召開“三十而立青企助力”——火炬區青年企業家協會貫徹學習火炬區建區30周年高質量發展研討會精神專題座談會。

區黨工委副書記、管委會副主任歐陽錦全，區黨工委委員吳楚萍，區團工委副書記郭柳，區經科局，創新創業中心，區公資公司，我會理事會成員及會員代表參加了本次會議。

會上，歐陽錦全副書記向各位青年企業家介紹了火炬區現階段的發展情況。今年以來，區黨工委、管委會積極貫徹落實中央決策部署，以及省、市工作要求，眾志成城，攻堅克難，取得了統籌疫情防控和經濟發展的階段性成果，主要體現出五個“新氣象”。即：兩手抓兩手硬有新氣象、打贏經濟翻身仗有新氣象、高質量發展有新氣象、優化營商環境有新氣象、增進民生福祉有新氣象。

他強調，火炬區青年企業家們勤于學習、勇于創新、敢于擔當、樂于奉獻，是一支生機勃勃的隊伍，是火炬區未來發展的生力軍。今年以來，全區上下工作作風得到極大改進，精氣神得到極大提高，辦事效率得到極大提速。希望區青年企業家協會、廣大企業家放開懷抱、敞開思想、攻堅克難、啃“硬骨頭”打“硬仗”，在火炬區創新創業，積極發展新經濟、新業態，助力火炬區“二次創業”；要致力推動青年企業家參與火炬區經濟科技、青年事務和公共事務建設，探索青年企業家參與公益、擔當社會責任的路徑和模式，搭建青年企業家多元化交流平臺。區黨工委、管委會及相關職能部門將繼續全力做好“店小二”，主動服務青年企業家把握發展過程中面臨的挑戰和機遇。

區團工委副書記郭柳向參會的青年企業家傳達了火炬區建區30周年高質量發展研討會和全區上半年總結會議精神。

火炬區青年企業家協會會長鄭嘉宏表示，協會至今已有101家優秀會員單位，13家榮譽會員單位，涵蓋智能化、電子業、制造業、服務業、批發零售業等重要經濟領域，其中有多家上市公司、高新技術企業。今后將積極團結和引領會員投身火炬區的建設，擦亮火炬青企的品牌，努力為區內經濟發展貢獻力量。

與會企業代表圍繞主題展開熱烈討論：

火炬區青企協榮譽會長、市青企協常務副會長兼黨支部書記、中山市創藝生化工程有限公司總經理何林輝表示，公司從2007年在開發區落地以來，一直重視科研投入，成立了博士工作站，建立了省市兩級工程技術研究中心、研究生實習基地。疫情期間，攻關創新型產品“五分類血細胞分析儀/全自動熒光免疫分析儀一體化分析平臺及配套新型冠狀病毒2019-nCoV檢測試劑”的開發。該新冠檢驗試劑盒已獲得出口資格，并銷往多個疫情國家。他認為，健康產業是開發區的名片，對于企業高質量發展，應著力優化結構、科研創新、開放合作、資源整合。他建議政府部門應加大人才政策吸引力，體現領導魄力，留住人才，才能更好做成事業。

火炬區青企協榮譽副會長、市青年創業協會會長、廣東泰安模塑科技股份有限公司執行董事溫奕億表示，火炬區建區30周年高質量發展研討會給企業打了強心劑，對區的發展定位很清晰。疫情期間，中國防控措施得當，國內企業的穩定性是排在全球前列的，吸引了全球的眼光，企業機會多了，我們應樹立更大的自信心，堅持練好內功、儲備能量，調整好往前沖。

火炬區青企協副會長、廣東龍業農業合作社副總經理黃少梅表示，農業的產值小，但也是不可或缺的。她提出，在企業創立之初就很重視標準化提質，“茂生源”品牌取得了一些成績；企業除了傳統經營方式，還要關注跨界變現、價值變現，而變現并不是狹義的現金流動，應包括利用平臺、資源整合、互換達成的開放合作，因此增加了傳媒板塊“悅動傳媒”，除了助力農業電商的發展，也希望助力會員企業的宣傳，同時也有意愿助力開發區的公益短片制作。

火炬區青企協副會長、中山市信福紡織制品有限公司總經理李繼軍表示，年輕創業容易浮躁，缺乏危機感，人力和倉庫浪費較多，現在明白到加強管理，才能更好地應對風險。

火炬區青企協副會長、中山市睿聯供應鏈管理有限公司總經理鄭恩寧分享在人才問題中的感受，他指出，高端人才需求與我們所提供的條件有差異，有的博士在中山比廣州多一倍工資和免費住房也不一定留得住，建議在制定政策前多關注人才的生活需求和自身價值需求。

火炬區青企協理事、廣東新亞洲教育投資有限公司總經理彭翔表示，在教育行業已在中山奮斗25年，參與投資學校，主營健康教育照明產品。他提出，高質量發展要注重“科技向善”，企業要為人類做出有益的事情。他建議在中山傳統產業基礎上升級創造——教育健康照明，整合原有燈飾配件供應鏈資源，同時融合中山高端照明企業的創新，實現社會效益和經濟效益并舉。此外，他建議政府在科創企業的知識產權保護、創業項目來源監管方面應幫助企業，實現公平、正當的發展環境，讓真正有創造力的人才留得住。

火炬區青企協榮譽會員、中山市恒正勞務派遣有限公司總經理趙劍韞表示，公司是從社區富余勞動力安置點轉制而來，十八年來行業競爭很激烈，而且一線制造業工人少，很難招來中山。她表示今后希望與政府合作共建公益化平臺，幫助農民工朋友有更好的成長。

火炬區青企協會員、中山盈亮健康科技有限公司總經理陳儀晃表示，公司是從事健身器材、智能家具配套的，1993年來中山，2006年搬到健康基地。對于傳統產業的升級，他提供的思路是互聯網化或智能制造，在國內大循環搶占先機。如制造業勞動力不愿進工廠、高端人才不愿來中山的人才斷層問題，則需要政府多考量。

火炬區青企協理事、中山火炬公有資產經營有限公司總經理余健華表示，當時加入協會的初衷就是搭好溝通的橋梁，運用好公有資產，支持有前景的企業做強做大，為好項目做好服務。協會是交流的平臺，企業家各有專長，共同進步，希望多進行這種形式的座談會，思維碰撞出火花，發現問題即是發展機會，集合大家的資源和智慧，定能有解決路徑。

中山留創園主任石俊鋒表示，作為協會的智庫成員，與大家暢聊未來發展，很受鼓舞和啟發。中山留創園自成立以來，一直為初創企業提供場地平臺、資源對接、科創金融等專業的孵化服務，孵化了聯合光電、康方生物等上市企業，培育出易必固、飛旋天行等一批高成長性企業，贏得行業內好評，先后引進超400名高層次人才，建立了近百位創業導師數據庫。正如火炬區青企協一樣，這一切離不開我們極富工作熱情與情懷的團隊成員。站在新起點，謀定新發展。2020年，中山留創園正全力推進新園區建設，并承接了中山市人才驛站建設工作。人才驛站建成后將運營中山市人才庫、項目庫，為全市各類人才搭建交流互動服務平臺。今天，借助協會這個平臺，誠邀各位創新創業者攜帶新項目、新團隊入園孵化，享受中山留創園國家級園區的專有政策，以及國家級科技企業孵化器的專業服務。

區經科局科技創新科科長胡平平進行了主題回應與政策解讀。她表示，科技創新工作需要開拓思路，感謝大家為開發區建言獻策，專利保護、人才教育和高端資源都屬于營造良好創新創業環境，要深化機制改革。市人社局對人才補貼、人才公寓、粵港澳人才個稅優惠已出臺一些政策，今后將加大政策引導、做好服務。

區黨工委委員吳楚萍在總結發言中表示：區里為打造宜居宜游的優美的環境，付出不懈的努力；各部門向一線城市走訪學習、對癥下藥，暢通布點、擴展深中產業走廊，加大加深合作。她建議企業可結合本地機會，圍繞主打產業配套；傳統產業可加入現代高端元素實現價值、實現創新；有資金的企業家可以多關注創業項目路演，有閑置廠房的可與國資公司合作。

她強調，區里現有促進旅游業發展補貼、一至八層次人才補貼（企業可查詢區組織人事辦、人才辦網站了解），協會應加強互通互聯、信息通達、溝通合作，為助推開發區經濟環境、品牌影響力，發揮使命作用。

參加會議的還有：我會常務副會長、中山德創智谷產業發展咨詢有限公司總經理魏業奇，副會長兼秘書長、中山市火炬開發區華杰花園酒店總經理鄭賢杰，副會長、中山市金記飲食娛樂管理有限公司總經理鐘耀松，理事兼副秘書長、廣東國采招標咨詢有限公司總經理賴向榮，理事兼副秘書長、中山市泰源石材裝飾工程有限公司總經理林煜明，監事、中山市龍寧自動化設備有限公司總經理莊和安，中山火炬公有資產經營有限公司副總經理陳健波，以及會員代表中山市誠立信企業投資策劃有限公司總經理蔡國光、中山市亞商教育咨詢有限公司總經理熊珊珊、中山市集信再生資源回收有限公司總經理吳華東、中膳健康科技（中山）有限公司總經理黃須泉、中山火炬環保新材料有限公司總經理宋雨桐、中山市粵盛電氣設備有限公司總經理黃煒銘、廣東利誠檢測技術有限公司總監劉偉，大家各自分享了在火炬區的成長足跡和奮斗歷程，并結合實際暢談企業發展未來。

座談會最后，進行了一場簡單又隆重的授牌儀式，鄭嘉宏會長向會員單位——香港亞洲商學院授予“中山火炬開發區青年企業家協會學習基地”牌匾。

【關于學院】

香港亞洲商學院（www.abcollege.hk）成立于2003年，是經香港特區政府批準注冊成立的一所從事高等教育、研究生課程、遠端教育、學術交流及管理咨詢服務的學術機構。主要學科項目是MBA、EMBA課程教育、EDP課程、海外合作高校博士項目對接、創業孵化器、青少年素質教育及海內外游學考察等。

截至2019年，亞商學院在內地共有16個教學基地，5個辦事處。分布在珠三角、長三角、華中、西南、江西及北京等地。

亞商使命：讓奮斗者發現更好的自己

亞商愿景：踐行并成為新商學領域的領先者

發展目標：打造中國商界精英黃埔軍校

亞商定位：提供專業MBA、EMBA課程及交流服務

教育理念：精術、悟道、趨勢、至善

價值觀：開放、正直、誠實、有教無類