任正非曾在采訪中說到，“就算所有一切都失去了，不能失去的‘是人’”。人的素質、人的技能和人的信心是支撐企業走下去的動力。因此，對于一家企業的人力資源部門而言，招聘到優秀的人才是他們的要務。

可是，在將這些人才招入麾下后就萬事大吉了嗎？他們的職業發展和為公司做出的貢獻真的能像企業想象的那樣順利嗎？蓋洛普研究發現：組織中超過50%的員工并不是敬業員工，20%的員工完全不敬業！

一項針對8000多個團隊進行的研究表明：盡管有很多方法可以讓員工全心投入工作，激發他們的優秀表現，但最有效的方法是——讓每位員工“人盡其能、才盡其用”，發揮自己天賦的工作能力。

每個人都擁有才干、知識和技能的獨特組合，即優勢。但不幸的是，我們大部分人對自身才干和優勢不甚了解，更不具備根據優勢安排自己生活的能力。

2021年1月21日 13:30-17:30

特邀蓋洛普認證全球優勢教練朱莎老師帶來《識別才干、發揮優勢》，幫助大家重新認識自己，發掘自身潛力，通過優勢實現更高的人生價值。

課程對象

企業全體員工

課程收益

1.了解自己的潛能，學會揚長避短以突破發展瓶頸

2.全面識別并確認自己的強項，打造自身核心優勢

3.洞悉工作伙伴的智慧與特質，善于運用他人優勢

4.掌握因人而異的溝通方法，促進團隊溝通與協作