福康—改革新型家政服務公司上線

隨著社會經濟、生活的發展，人們對家政服務的需求發生了改變。家政服務需要從傳統意義上的行業，演變為符合大眾需求的新型服務行業。在這一點上，福康到家家政服務公司，秉承行業使命，緊跟國家政策，實現了企業的轉變和提升，開辟了家政行業的綠色大道。

因為長期以來的家政服務行業的現象，在人們的心中形成了固化思維，認為家政服務是低技術含量的工作，“門檻低、收入較高”，只要“持有身份證和健康證，能做基本家務”就可以為雇主提供服務。早些年，也正是因為從業人員的這一特性，埋下了家政服務行業高流動性、高投訴率的隱患；丟失財物、虐待兒童等惡性事件的負面新聞更是屢見不鮮。他們實際服務水平與市場需求水準形成巨大的反差，致使“雇主用得不放心，保姆干得不開心”現狀，以致家政行業的社會聲譽不高，家政從業人員的職業發展的道路更是受到了限制。

但是隨著社會經濟、生活的發展，以及家庭對小孩教育的重視程度的加深，人們對家政人員的要求越來越高，對家政服務的需求提高到了新的層次，不再只是需要家庭保姆會最簡單的家務，還要求她們能夠幫助家庭規劃三餐營養，以及生活策劃，更重要的是能在對小孩的教育上提供更好的幫助，這就需要保姆能有比較專業的知識，保姆升級為專業的家庭生活助手，傳統的家政已經遠遠不能符合這些需求，那么就需要對傳統的家政進行改革，提高從業人員的職業素養和專業技能，提升他們的行業地位。

國家也密切關注了著家政行業的這一現狀，以及社會對家政服務的需求大量增加，提出了行業改革的意見，實行了政策傾斜和經濟扶持。為提高家政服務供給質量，商務部將加強對從業人員職業道德、服務技能的培訓，發展家政服務職業教育，完善家政服務員和家政企業信用記錄，推動員工制家政企業發展。例如廣東省就計劃到2021年，在全省至少2所本科高校和30所職業院校、60所中等職業學校開設家政服務相關專業，每年招生規模不低于2萬人；推動10所技工院校開設家政服務相關專業，每年招生規模不低于2000人。

2020年，福康到家家政服務有限公司在這樣的社會需求下成功創立，從規劃公司到公司成立，一直都秉著要順應社會對家政服務的新需求，以及國家對家政服務行業的規范，開始提供專業的家政培訓，提高從業人員的職業競爭力，也為需求者提供專業、高素質的家政服務，實現“雇主用的放心，保姆干的開心”的行業期望。

福康不僅僅實現企業的發展，還承擔起了社會責任。一般家政培訓費用是比較高的，這一筆高昂的費用，成為了很多從業人員提升自我的最 大阻礙。福康意識到了這一難點，為了幫助更多的人解決就業問題，于是開設了免學費的培訓課程，讓家政人員的職業充滿了更多的可能。

福康到家也將一直秉持著這樣的企業發展理念和使命，引領家政服務行業綠色健康發展，讓家政行業做到懂你所需，更能應你所求。