一、如何匯報工作更高效？

在職場中我們經常聽到一句話：干得好不如說得好。當然我們并不是讓你夸夸其談不干工作，而是指在職場向領導高效地進行工作匯報是一項必備技能。

我們來看兩個案例：

1、領導要求小張訂張機票，小張是這么匯報的：老板，現在節假日，票很緊張，如果訂在白天，是全價票，比較貴，網上又訂不到，到了北京的酒店后，是深夜人又很難打到車，對了，從你家到機場距離比較遙遠。所以，這個票，我打算訂在后天。”

2.讓小李去訂票，小李是這么匯報的：老板，我將你的票訂在后天早上07：00，時間比較早，你要提前在06：00出發，出發前，多加一件外套，北京氣溫低。因為節假日票比較緊張，下次我爭取幫你訂一張更好的票！

區別在哪里呢？小李做到了結論先行、給領導信心、表達條理清晰。

二、學好口才的關鍵4步

想學好演講口才，到底有什么方法呢？如何才能少走彎路？

第1步：確定目標。

你想要達成什么樣的目標？這個目標是要可以量化的，比如我要在年會上面對200人演講；我要通過公司內部的講師認證等等。我要成為一個高情商的人、我要成為一個有談資的人，這些就不是可以量化的目標。

第2步：找方法。

我們經常說，方法不對，努力白費。在說說100的演講培訓課堂上，會教授學員方法與技巧。但是，大家在訓練同時也要有一些自己的思考，多一點思辨，進步會更快。

第3步：不斷實踐。

同樣的授課，不同學員學習的效果還是有區別的，為什么呢？有的同學作業完成得不是太理想，有的同學會一絲不茍完作作業的同時，還去應用和實踐，效果當然會不同。學了要去用。

第4步：堅持下去。

這也是最難的一步。有些人學一下，沒有看到明顯效果，就放棄了，而之所以沒有效果，就是因為學得還不夠，實踐得還不夠。比如：你有登臺講了20場嗎？有按場景去實戰嗎？如果還沒有，就要反思下。還有一種情況是明明有效果了，自己沒發現，但隨著學習的深入和持續，你一定能夠發現自己的變化的。