思瑪德教育培訓學校在接受全市校外培訓機構培訓行為集中專項整治檢查工作后，正視問題，切實提高政治站位，主動把檢查反饋意見涉及問題與學校前段時間自查自糾整改工作結合起來，并以此作為解決問題、推動工作、上檔升級的重要契機，對標專項檢查工作要求，對表整改工作方案，圍繞如何落實落小落責落地做文章，堅決答好專項檢查整治整改政治答卷。

務必整改落“實”

務必整改落“實”。思瑪德教育培訓學校把抓好專項整治整改作為重要政治任務抓緊抓實，把落實專項整治整改要求與抓好思想政治學習教育、學校科學健康發展、推進“上檔升級”結合起來，形成實打實整改方案，以發展成果檢驗整改成效。立即成立總經理、校長擔任組長的專項整治整改工作領導小組，抽調11名骨干組成工作組，制定整改工作目標，對照專項檢查反饋意見及學校自查自糾排查問題，研究制定針對性措施，目前完成整改3條、取得階段性成效3條。

務必整改落“小”

務必整改落“小”。學校按照整治檢查反饋意見和整改方案，形成問題清單、任務清單和責任清單，建立整改工作臺賬，確保全面改、深入改、改徹底、改到位。結合專項整治整改廣泛開展調研，學校領導班子深入各校區調研18次，堅持標本兼治，統籌推進“當下改”與“長久立”。針對內部信息不暢，制定施行《所屬各片區校區工作周報制度》、《板塊周例會制度》等；針對管理漏洞，學校層面新建《新聞宣傳管理工作辦法》、《片區負責人季度輪值制度》等制度、修訂《部門及主要職責》等，全面清理制度執行情況。

務必整改落“責”

務必整改落“責”。學校堅決扛起整改政治責任，校長、總經理抵近把關部署、協調推進和督查督辦，校領導班子成員嚴格履行職責，做到真反思、真整改、真負責。堅持每天一通報、一周一督辦，層層壓實整改責任，在學校工作例會上對整改不力的予以嚴肅批評，并責成行政部啟動追責問責，決不允許“新官不理舊賬”，決不允許層層推責卸責，決不能讓問題“擊鼓傳花”。截至目前已免職處理1名片區負責人、1名校區校長。

務必整改落“地”

務必整改落“地”。堅持把專項整治整改作為推動學校改革發展、上檔升級的重要契機，分別組織召開校領導班子會議、全體管理人員大會、片區（校區）負責人專題會議等，集中學習《重慶市校外培訓機構培訓行為集中專項整治工作方案》、教育部《義務教育六科超標超前培訓負面清單（試行）》等文件精神，堅決抵制與招生入學掛鉤行為，決不舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及排名，不聘請中小學在職教師參與教學活動，不超前超綱培訓，從嚴開展廣告宣傳，杜絕虛假廣告、虛假宣傳等違法行為，爭當全市示范管理學校。