導讀：相信很多室內設計小白在學習的過程中，更多的是迷惘，缺少實戰經驗以及獨特的學習思維，在網上搜索的教程大多也是模糊的概念，或者是教程詳細，實操起來困難重重，讓吾等小白吃盡了苦頭。

學習室內設計實際上并不難，有一個好的學習方法，一位好的老師，給自己一些時間全身心的投入學習，幾個月就可以完全掌握公司對設計師的要求。那么公司對設計師有什么要求呢？接下來科迅教育來分析一下。

一、室內設計分類

首先，你要知道室內設計是有分：工裝和家裝的。不過大多都是以學習家裝為主。工裝雖然也涉及到了一些內容，但整體上還是在學習家裝。從就業上看，可以說全部是進入裝修公司。而絕大多數裝修公司都是做家裝。

1、裝修公司主要是做家裝。設計加施工。設計公司：重點做工裝，也做家裝。純設計方案、效果圖、施工圖。一般不包施工。

2、要進入設計公司，前期是不可能的，設計公司均是老設計師，或作圖高手，這要在實際工作中積累。前期學習目標先別考慮，一步步來。

二、掌握技能

前期學習的目的是先打下基礎，掌握軟件（CAD、PS、3dmax等），進而會做圖。這樣才可以達到去公司工作的程度。當然，軟件是死的，但是人是活的，要學會靈活運用。

1、要學會做圖，軟件掌握是必須，理論中的施工工藝和材料、常用尺寸、色彩搭配是這個階段必須。要不然不但做效果圖中的建模階段不能完成，施工圖更不能完成。理論是為軟件的實際應用服務的。兩者密不可分。

2、還有需要掌握的就是風水了，而隨著社會的發展，人們對于生活對于設計的要求和標準越來越高，越來越多的人特別是一些地方區域和一個商業人士越來越重視家裝風水。懂得風水，有助于你打造出天人合一的裝修，成為一名真正優秀的設計師

3、實踐。室內設計行業，就算你理論知識再強，實踐不懂，什么都是白說，所以你要掌握好：材料、施工工藝、風水、預算、還有溝通技巧，這些知識都是來源于生活，平常多觀察細節。

科迅教育室內設計培訓基于10幾年的項目制作及教學管理經驗，我們了解室內設計行業真正的人才訴求。在人才培養和目標定位上形成二者并重的既緊密聯系，增加綜合性、設計性、實戰性實訓教學內容，運用企業化管理體系，實訓從應用型、技術型人才的目標出發，建立分層次成長體系循序漸進，讓學員從零基礎入學到全能室內設計師，真正與行業無縫對接。