2022年是疫情的第三年，在這3年里我們經(jīng)歷很多在疫情之前想象不到的事情。全民戴口罩、消費(fèi)主義慢慢冷卻，年輕人開始注重養(yǎng)生、存錢、囤貨，這和疫情前相差太大。

說回轉(zhuǎn)行UI設(shè)計(jì)，2022年UI設(shè)計(jì)還值得入么？我們具體問題具體分析，先從大類分析，想轉(zhuǎn)型UI設(shè)計(jì)對于學(xué)歷、年齡都是有要求的，至少大專學(xué)歷，因?yàn)榻^大多數(shù)UI設(shè)計(jì)師都是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，行業(yè)對于學(xué)歷要求是比較高的，年齡也是，30歲以前，越小越好，因?yàn)殡S著年齡的增長，轉(zhuǎn)行的代價(jià)是會增加的，而且企業(yè)也會更傾向比較年輕的員工或者更有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工，隨著年齡增長轉(zhuǎn)行會變的越來越難。

在疫情的情況下，企業(yè)倒閉、裁員的情況比比皆是，作為打工人有一份收入會多一份安全感，所以有決心辭職脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人是比較少的，畢竟時(shí)間成本代價(jià)是很高的，但是在職學(xué)習(xí)就代表的，沒有節(jié)假日，辛苦加倍，效果可能是打折的，戰(zhàn)線也會被拉的更長，堅(jiān)持住的可能性也會降低，其實(shí)就是一個(gè)兩難境地。

有一個(gè)很多人擔(dān)心的問題，行業(yè)飽和問題，這個(gè)是事實(shí)，不光是UI設(shè)計(jì)，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體都有人員飽和的問題，但是學(xué)Java的人還會大批大批的，這是為什么呢？其實(shí)是基礎(chǔ)崗位飽和厲害，但是對于高級人才的缺口還是比較大的，看看各個(gè)招聘平臺看，對UI設(shè)計(jì)師崗位的需求還是非常明顯的，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)初期對于UI設(shè)計(jì)師的要求是低的只要會基礎(chǔ)軟件操作就可以，但是隨著行業(yè)的發(fā)展，越來越多的東西規(guī)范化，能多通路的UI設(shè)計(jì)師就成了熱門需求。

各行各業(yè)現(xiàn)在都是存在著危機(jī)感，飽和問題不是一兩個(gè)行業(yè)，是涉及所有的行業(yè)的，所以我們要做的不是等疫情過去，而是在疫情下存活下來，適應(yīng)疫情的節(jié)奏，自己有競爭力。

總結(jié)來看2022轉(zhuǎn)行UI是可行的，但是需要結(jié)合自己的情況，年齡學(xué)歷符合要求，有精力能堅(jiān)持，有做行業(yè)新人的準(zhǔn)備，提高自己的競爭力。如果沒有做好破釜沉舟的準(zhǔn)備，就把UI設(shè)計(jì)當(dāng)做一門新的技能，給自己賦能。