一、看面試題。

正常人一步肯定會想到面試題。借用搜索引擎或相關論壇，可以找到很多含金量高的面試題，或者問問有經驗的朋友親戚。

二、深入學習。

在正面測試的過程中，你會遇到一些你沒有接觸過或者沒有深入學習過的知識，比如HashMap的內部實現原理，這促使你開始研究JDK的源代碼或者學習一些新的東西。看源代碼是一個重要的步驟。雖然起步難，但是會賺很多錢。如果在看源代碼的過程中遇到無法理解的地方，可以看看別人的理解。

三、熟悉項目。

找到自工作以來開發的最簡單的功能，處理好整個功能的過程和涉及的內容(如果你覺得項目中別人做的某個功能很牛逼，可以寫完，面試的時候拿出來)。采訪中，是一個必問環節，一般都是以一個功能點為基礎進行提問，所以你必須對這個功能有很深的了解，不能有模糊之處。如果有時間，去理解所涉及的知識點。

四、面試題。

公司基本上都有自己的面試問題。如果了解，很容易在小地方犯細節錯誤。建議多找面試題，很多網站和論壇都能找到。

五、學習記錄。

每日的學習時間和內容都要寫下來，這樣才能更有動力地去學習，因為學習是一個很枯燥的過程，必須讓自己時刻保持前進。

六、簡歷有兩種。

1.無社招面試經驗：推薦海投方式，只要工作要求與自己比較匹配即可，積累面試經驗。

2.社招面試經驗已經足夠：選擇自己認為合適的職位和公司。

七、一天面試幾次合適？

控制在2次，早上10點左右，下午2點左右。建議把自己理想的公司放在下午，因為下午大家都有足夠的時間，公司可以更全面的了解你。一般情況下，早上，下午會很好。

八、投簡歷常常沒有下文？

很多人一開始沒想過簡歷篩選這么難。可能是簡歷沒有亮點，也可能是很多HR不是業內人士，所以直接去看你的公司和你畢業的學校。如果你不從一個知名的公司/學校出來，你可能就不了了之了。解決這個問題，只能多投海投。

九、注意事項。

面試前一天，規劃好路線和時間，提前等，千萬不要遲到。

背上簡單大方的挎包或背包，里面有簡歷、充電寶、紙巾、雨傘。即使不能用，也會讓人覺得你是一個喜歡完全準備的人。

戴眼鏡就帶眼鏡，不近視帶個沒有度數的也可以，眼鏡看起來人斯文博學，還能輕微增加你的顏值。

給學生總結經驗：

先投資普通公司，有經驗再去理想公司。

不要主動提不熟悉的技術，這是作死。

不要去招聘會，純粹是浪費時間。

把面試當成技術交流，不要太在意能不能被錄取。

公司一般決定是否被錄取，讓你回去等消息。這種情況要么沒有機會，要么你太強了，需要他們通知老板。大多數情況下是前者。

盡量不要電話面試，效果很差。

無論是學新東西還是復習舊東西，每天都要在面試中學習。

得到報價后，先問問自己對這家公司是否滿意。如果沒有，請繼續努力尋找更好的。

從面試官和員工的狀態可以大致看出公司的情況。

理想的公司可以多投幾次。也許是一次被篩選掉，多投幾次才能看到。

把話題引入你深刻理解的知識，盡可能多的談論這個話題，這是一個可以給你瘋狂加分的話題。