IT行業(yè)發(fā)展十分火熱，很多人都進(jìn)入到了IT行業(yè)，但是行業(yè)都會(huì)說(shuō)程序員30歲左右就被拋棄，那么IT行業(yè)到底能做到多少歲呢？30多歲還是40多歲？這也是很多想要進(jìn)入IT行業(yè)程序員所關(guān)心的問(wèn)題。

程序員的年齡一般都是在35歲以下，超過(guò)這個(gè)年齡的一線碼農(nóng)占比是比較少的。

導(dǎo)致這個(gè)的原因其實(shí)也是很簡(jiǎn)單的，一般到30歲左右，基本上都已經(jīng)工作了6年左右的時(shí)間。對(duì)管理感興趣的已經(jīng)走上了管理崗位，或者是已經(jīng)做了架構(gòu)等等，30多歲還在一線的碼農(nóng)的確是很少。

在各大公司招聘的時(shí)候，的確也不喜歡招聘30多歲的一線碼農(nóng)，畢竟你的技術(shù)已經(jīng)相對(duì)較好了，肯定想要更好的薪資，但是這個(gè)職位年輕的人可以更少的薪資就可以做到，那肯定不會(huì)需要你這種已經(jīng)工作很多年的了。但是你要是往上走的話，你的能力就能配得上薪資，這樣兒就完全沒(méi)有問(wèn)題了。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示程序員的能力是在25歲左右開(kāi)始上升，一直到50歲左右才會(huì)下降，并不是老程序要在獲得新技能的方面比年輕程序員差，程序員吃的不是年齡飯

只有碼農(nóng)靠蠻力，用體力而不是用腦力的程序員才是吃年齡飯的人。程序員的發(fā)展主要是由以下幾個(gè)方向：

1.繼續(xù)敲代碼

在技術(shù)方面上來(lái)說(shuō)，已經(jīng)有很多大的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，直接是可以做出來(lái)其它產(chǎn)品的，現(xiàn)在也有很多公司是需要這種對(duì)崗位穩(wěn)定，并且對(duì)技術(shù)很重視的公司

2.管理崗位

很多程序員都是選擇這個(gè)方向，管理也是有技術(shù)型和管理型的，如果實(shí)在是不想做管理，也是可以做技術(shù)型的，專(zhuān)心去研究一下技術(shù)方面，當(dāng)然也并不局限于純技術(shù)領(lǐng)域的探索，而是站在技術(shù)管理崗位思考更多的問(wèn)題。

3. 技術(shù)創(chuàng)業(yè)

程序員處理問(wèn)題的能力一般都是很強(qiáng)的，有著程序的思維在里邊兒，一層一層地解開(kāi)所遇到的問(wèn)題，現(xiàn)在很多大佬都是程序員出身的，比如騰訊、百度等等。