導讀：健康管理師之所以突然之間火起來，簡單來說是國家正在大力支持和廣闊的前景。

初步認識

健康管理師是從事個體和群體從營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質，培養和造就健康管理人才，人力資源和社會**部及中央電化教育館等教育培訓中心推出健康管理師崗位能力培訓課程。

前景

1、缺口大：人才缺口1000萬；

2、高薪酬：各地區收入差異，薪資待遇6000-20000元；

3、國家補貼：憑健康管理師資格證書，可到當地人社局領取培訓補貼1000-4290元；

4、減個稅：可以作為職業資格繼續教育-技能人員職業資格類減免。

5、評定職稱：健康管理師資格證書是調級評職稱的重要證書依據；

6、加積分：憑健康管理師證書可增加積分，助你拿到所居住城市綠卡，如北京；

主要從事的工作內容包括：

1、采集和管理個人或群體的健康信息；

2、評估個人或群體的健康和疾病危險性；

3、進行個人或群體的健康咨詢與指導；

4、制定個人或群體的健康促進計劃；

5、對個人或群體進行健康維護；

6、對個人或群體進行健康教育和推廣；

7、進行健康管理技術的研究與開發；

8、進行健康管理技術應用的成效評估。

部分地區支持此職業技能的鑒定，部分地區還未有鑒定資質。可跨省報考證書全國通用，該證書在國家衛計委和人力資源與勞動**部雙網可查，終生有效。

我國亞健康人群人數不斷增加，國家對于健康管理師越來越重視。隨著醫改計劃推進，未來人們對于健康管理師的需求也會越來越大。

從目前病人的反饋來看，他們對健康管理師的服務非常滿意，自身健康有了改善，每次的體檢報告也會得到醫生的好評。

更重要的是，在健康管理師的督促下，病人養成了健康的生活習慣。因此，國內的藥店嘗試大多從慢病入手。

其中，健康體重管理是最為常見的管理手段。因為許多的慢性疾病都和肥胖息息相關，而且體重管理見效快、更易于建立起良好的健康生活習慣，同時推動患者慢病管理。

1、與技術緊密結合

健康管理服務與其他服務有一個最明顯的區別，即它依靠于現代數據信息通訊技術以當代的數據信息技術為整體發展的基礎。健康管理的出現將為信息數據通訊技術的發展開拓出一個新的發展方向和巨大的市場需求空間。在信息數據通訊技術的進步的影響下健康管理的服務模式、服務質量、服務效率、服務成本以及服務規模等也會受到影響，并且有所改變。

據了解目前在北京、深圳等多家軟件、電子商務、醫療器械企業開始介入這種服務模式。一些可穿戴設備的出現更是使得數據監測以及用戶提醒等更加方便。

2、發揮傳統中醫學特長

健康管理的最終目的是對疾病的前瞻和預防，中醫善于治未病，具有深厚的市場基礎。針灸、推拿、膏藥等傳統的內病外治方法，這些都可以成為健康管理的有效工具。依托祖國傳統醫學文化，使得健康管理服務的內涵、創新服務模式與內容、研究產業運行規律和發展更加完善。建立“具有中國特色的健康管理”。

3、積極尋求各方資源

推動健康管理的發展，光靠藥店本身是不夠的，必須充分利用和整合當地的資源，以最小的代價，推出符合市場需求的服務。此外，還要積極需求與保險的合作，保險業的介入，將解決健康管理服務消費支付的“瓶頸”問題，勢必推動健康管理服務產業快速發展。

因此從目前藥店整體的生存狀況來看，從健康管理師的角度來發展自家的藥店，成為”殺出重圍“重新在市場上站住腳跟的一良好的選擇。通過培訓、考核成為一名健康管理師在未來很有可能成為大多數藥店的選擇。