【人力資源師簡介】

人力資源管理師（HumanResourcesProfessional，HRP）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（職業資格一級）。

【教學內容】

學習系統理論知識和實務技能，同時配以模擬試題和考前串講，核心內容為六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。

【考試級別】

人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）每個級別的報考條件不同，對人員的實際水平要求也不同。

【培訓內容】

HR基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、現代人力資源開發與管理；HR六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

【申報條件】

二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續從事本職業工作13年以上。

2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作7年以上。

4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

5、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

【考試時間】

每年上半年和下半年各舉行一次。

【教學師資】

馮智明老師

曾任職于跨國公司、知名外企、大型民營企業集團，先后擔任過績效薪酬主管、人力資源經理、總監等職。在企業擔任職業經理人期間（2010年），他受專業培訓機構邀請，以兼職講師的身份，主講人力資源實戰課程，從此開啟了培訓講師的職業生涯。馮智明，3D人力資源管控專家；一級人力資源管理師；三茅網-人力資源專欄專家；英盛網-人力資源總監網絡課程導師；《中國講師大典II》-公益代言人；中國培訓網-專家講師；中國講師網-品牌講師；實戰派人力資源導師、管理顧問；一級人力資源管理師導師；2014、2015年度中國人力資源十強講師；2015年度佳課程獎獲得者、中國好講師；2014、2015、2016年度中國百強講師。

【教學風采】

【學校環境】

【關于我們】

杭州森大教育有著良好的背景資源，雄厚的師資力量，與建設部、教育部、勞動和社會**部、中國建筑業協會、中國教育協會、各地市建委、國內知名建筑類院校、國內知名教育類院校等一直有著良好的合作關系。長期以來，依托優勢資源，針對在職人群提供考前培訓及上崗技能培訓服務。已為浙江地區提供近十萬名具有上崗證書及能力的從業人員。