我贏職場加速布局全國在線教育市場 O2O聯盟勢頭正猛

在線教育可以大限度的實現教育資源的優化分配和全民共享。正因如此，在線教育近幾年取得了豐碩的成果。但是在線教育發展的突出問題慢慢浮現出來，用戶自制力短板、網絡學習適應等問題突出，我贏職場的020大聯盟正是在這種情況下發起的。

所謂的020模式是我贏職場通過互聯網提供更多優質的內容，通過線上和線下聯營的方式，來盤活長期積累的教學資源。020模式是以消費者為核心，加強互聯網與教育的結合。因此020模式被看做互聯網教育的下一站金礦。

作為國內大的原創IT在線教育平臺，我贏職場自去年開始實施O2O聯盟計劃，在短短4個多月的時間，分布在河北、四川、重慶、山西、山東、遼寧、廣東等全國多個省市、直轄市，其中已經有部分機構在3月份實現收入100萬，并且增長勢頭勁猛。

我贏職場之所以發展如此之快，其原因離不開我贏職場020模式的探索和創新。我贏職場不僅為合作機構免費搭建在線教育平臺、提供專業的師資培訓、授權有償使用我贏職場的課程內容，還負責及時更新培訓機構官網的教學內容，**教學質量，協助機構進行市場和招生工作等。

此外，我贏職場還將幫助機構為學員提供保底薪、*就業、服務支持、運營支持、學員貸款、結業考核支持服務等。通過線上和線下聯營的方式，將更多優質的內容直接觸到二、三線城市的年輕人。

目前，我贏職場020的發展態勢良好，未來我贏職場將在全國主要城市建立加盟中心，加速布局全國市場，做成有市場占有率、有良好口碑的全國性內容、服務提供方。為公司的其他業務在全國各個城市提供支點，與我贏職場其他產品形成戰略閉環，成為技術與業務綜合服務平臺。

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