17173游戲人才頻道通過對3216名游戲從業者的問卷調查，對游戲從業者的性別、年齡、工種、薪資等各個方面進行調查，并做了詳細的對比分析。讓更多人了解游戲行業，對游戲從業者現狀有更深的認識。也為欲求進入游戲界的新人，帶來參考作用。

2010年對于網游行業來說是個不平凡的一年，經過幾年的爆炸性增漲，2010年已經顯現出增漲速度的放緩。不斷傳出各游戲公司裁員的消息無疑使原先想進入游戲行業的人心生忐忑。究竟2010年對游戲行業從業人員收入福利等影響如何呢？數據說話…

數據顯示月收入8000元的比例占到22%，萬元以上的月收入人員比例也達到16%，可見其收入水平同其他行業比起來還是很具吸引力。調查報告已顯示游戲行業從業人員中43%的人員年齡在22~25歲，在平均年齡較低的情況下仍有如此高薪比例顯示了網絡游戲行業在當今社會中依舊是屬于中高收入行業。

收入在3000~5000元的人員比例占26%，收入1000~3000元占27%，這兩個占總從業人數的53%，顯然大部分的游戲人收入還是在三、五千，但上升空間較大。收入1000~3000元，多為新進入行業的新人。

3-5年工作經歷的游戲人 24%薪資上萬

上圖將工作年限與薪資進行交叉分析，讓大家更了解游戲行業的薪資水平。

藍色的為一年以內的工作經歷，顯然，作為剛入行的新人，70%的游戲人的工資1000-5000之間。只有少之又少的8%的可以獲得8000-10000的工資。

紅色為1-2年工作經歷的游戲人，薪資水平有所提高，14%的人薪資上千到了5000-8000元。所以對于剛入行的新人們，只要努力工作1-2年，你的資新就會上升到此水平。

綠色為工作2-3年的游戲人，31%的人工資已經達到5000-8000，其中，更努力的9%的同學，已經拿到8000-10000的工資。當然更有天份的7%的游戲人，已經領著10000以上的工資，甚至已經成為項目核心人物。

作為3-5年的資深游戲人，10000以上收入的人群占24%，比2-3年的游戲人高出16%。