導讀：今天樸新環球教學舉行了一場精神交流的盛宴——2019教學年終總結之管理者分享會。分享會現場座無虛席，分享者與學習者們都全神貫注，盡情地在這個精神的盛宴上交流學習。

干貨滿溢，讓我們來看一看吧：

楊冰老師：

楊冰老師帶領的海淀教學團隊中，不僅僅教師產能高，口碑佳，整體展現了良好的教學精神面貌，而且在全年的教研培訓過程中，也產生了非常多的教研成果。楊冰老師在分享的最 后也提到一句話，非常令人難忘：

在營造以教學質量和教學產品為核心，提升外圍客戶家長和學生的滿意度，提升內部客戶老師和員工的幸福感，讓大家在勤奮且高效工作之余，有時間關注審題健康和精神富足。夢想，順便賺錢。平凡人的英雄夢想。

樊子超老師：

中關村大區整體特點相對于海淀更加年輕化，有活力，我們從樊老師的分享中可以看出，老師們在2019年的工作中對于教師職能化貫徹的特別好，不僅僅在口碑、教學教研，教學資料研發和分數管理上都有了很多的經驗的積累和好的成果。另外值得關注的是，樊老師整體上對中關村的新老師們進行了很好的梳理和培訓，讓我們共同期待新的一年的更大的進步吧！

于鑫龍老師：

于鑫龍老師是我們朝陽大區的教學負責人，我們都親切的稱呼他為大魚老師，在大魚老師的匯報中，整體感受是非常感動的。朝陽大區是一個各個部門配合的非常好的部門，教師面貌佳，教研產出高，部門配合效率高，整體上都體現著教學管理者非常強的教學教師管理能力，期待朝陽大區在2020年各個環節更好的表現吧！

王騰岳老師

學管老師英文水平向雅思老師看齊，對每位學員都是愛的奉獻，學員在我的手中一定要出分，不出分不可以從我這里離開。

會后大家基于匯報內容中反映的一些共同關注的話題進行了深入而熱烈的討論，在未來的一年中，環球教育核心教學管理團隊致力于高效提升教師的專業素養、授課技藝，全方位提升客戶體驗和學員的達分率。

在接下來的小組討論環節，老師們也對給出的四個話題進行著熱烈的討論，同是教學管理者，跨部門跨項目，相信一定會碰撞出更多的火花。

吳艷老師說，教學部門是一個學校的“門面”，所以這次2019教學總結大會我們特地選在環境淡雅、茶香四溢的茶館進行，今天中午午休的時間，還特意有司茶者給大家進行烹茶，讓大家在忙碌的工作及總結中，沉靜自己、反思總結全年的工作內容。愿2020年，學校教學管理團隊 更好的出發！