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普爾教育師資風采
南京普爾教育擁有雄厚的師資力量，采用專業、系統、先進的教育理念和方法，培養專家型學員，加上創辦者多年的職場經驗和人脈，幫助學員推薦工作，讓學員有更多的就業機會。一起來了解一下南京普爾教育的師資優勢吧。
百創教育培訓師資力量
百創為適應日新月異的需求，迎接明天的挑戰，一直堅持“服務至上”的經營理念，懷抱長遠發展的眼光，不斷完善服務體系，追求卓越的服務質量，用超越期望值的服務態度真誠地為每一個客戶服務。一起來了解一下南京百創教育培訓中心的師資風采吧
廈門啟迪教育師資風采
廈門啟迪教育培訓中心為清華大學科技園在廈控股企業，擁有眾多學術型專家、學者，以及擁有教學研究型的專家與教師，一起來了解一下廈門啟迪的師資介紹吧。
上海同礪智庫聯盟——地平線培訓網2017年2-3月份公開課計劃
上海同礪智庫聯盟——地平線培訓網2-3月份公開課計劃
湖工職鑒所人資心理健康管理協議班限時五折優惠
湖北工業大學職業技能鑒定所在年關之際，針對2017年有意參加職業資格考試及培訓的學生開展報名優惠活動，具體如下： 1. 五折優惠，僅限五天：即日起至2017年1月20日，凡在湖北工業大學職業
海悉教育師資力量
上海海悉擁有一支成熟的培訓師隊伍，多年的授課經驗，勤勤懇懇、一絲不茍的治學態度使得我們培訓出一批又一批對社會、對企業有用的人才，因此受到廣大新老學員和上海市教委相關領導的一致認可。
上海鷹云師資介紹
鷹云教育一貫秉承“以人為本、以質為魂、誠信至上、服務永恒”的辦學理念，以理論與實踐相結合為宗旨。學校擁有一支的師資團隊，竭誠與政府主管部門、各界仁人志士攜手合作，助力每一個企業、每一個人成就自己的夢想。一起來看看楊麗老師的介紹吧。
上海海悉教育教學質量怎么樣？
近，有不少學員問小編關于海悉教育教學質量的問題，小編覺得要看一個學校教學質量好不好，主要看師資。今天，小編就帶領大家一起來看看海悉教育學校名師們的風采吧！
廣州中領匯教學現場展示
中領匯教育學校以關注人才發展，打造五星課堂，回歸教育本質為使命，以空杯心態，不斷創新，工匠精神，追求卓越為核心價值觀。學校師資雄厚，教學效果好，現在我們就一起來看看精彩的教學現場吧！
廣州中領匯師資介紹
中領匯教育，專注于企業中高層管理者成長的專業培訓機構。根據現代企業發展的需求，不定期開設各類管理類專題及短訓課程。學校師資力量雄厚，現在就一起來看看名師們的風采吧！
廣州硯池教育人力資源管理系孫健敏教授簡介
廣州硯池教育是經廣州市工商主管部門批準、以中國人民大學師資為依托，在廣州成立的高層次教育、培訓、研究、服務等一體的教育培訓基地。下面是小編為大家介紹的是廣州硯池教育教學師資——中國人民大學名師孫健敏教授。
深圳大學繼續教育學員職業培訓名師團隊簡介
深圳大學繼續教育學院職業培訓機構是由深大名師學科帶頭，名企高管實戰講授課程。下面一起跟小編看看深圳大學繼續教育學院職業培訓名師團隊吧。
深圳市人力資源和社會局王衛局長一行調研中鵬培訓
2016年3月11日上午，深圳市人力資源和社會**局王衛局長率領市人保局黨組成員曾映明副局長，辦公室張謙主任，職業能力建設處朱虹處長、孫從爭副處長，職業技能鑒定辦崔歧平主任、余艷光副主任到中鵬培訓總部（龍崗校區）考察調研。
11月8日人力（一二三級）心理（二三級）培訓即將開班
我院將于2015年11月8日開展人力（一二三級）心理（二、三級）課程培訓。歡迎廣大社會人士報名參加。
【課程預告】人才是一種無法估量的資本，一種能給企業帶來巨大效益的資本。
企業如何做到吸引人才，留住人才，按需培養人才，滿足企業經濟發展和競爭對人才的需要。本期課程，卓歐副教授為您全程講解！
上海五加一培訓名師張曉曙簡介
曾先后擔任華東師范大學兼職講師，上海大學兼職講師,上海師范大學旅游學院與上海旅游高等專科學校附屬職業技術學校特邀講師,上海第二工業大學創業培訓項目實訓指導教練,上海邁克汀商務學院（民辦高校）特邀講師，上海楊浦職業學校（重點）特聘講師
深圳中南培訓中心高級人力資源管理師陳鵬教授簡介
典型的實戰型培訓師、心理咨詢師；22年管理實戰經驗、20年專（兼）職顧問、培訓；主張用為客戶解決問題的方式創造客戶價值；培訓語言幽默風趣、講解知識深入淺出、舉重若輕；培訓主張：真正的高手，是能夠讓外行看到門道！
9月份《廣東省人力資源社會法制培訓證書》免費開班通知
根據省勞動**廳《關于加強企業勞資人員勞動**法制宣傳培訓工作的通知》（粵勞社函[2006]1587號）的有關規定，為適應勞動力市場對企業勞資人員的需求
深圳中鵬職業培訓學校人力資源講師簡介
深圳中鵬職業培訓學校人力資源講師簡介。
8月31日臻達教育舉辦《企業如何有效開展企業培訓工作》專題講座通知
有效開展企業員工培訓就相當于為你的企業穿上了那雙可以逃過一劫的救命鞋，有利于員工更好地為企業服務，與企業達成共識，創造更大的價值！更要將企業的發展前景，戰略部署貫徹給員工。使員工對企業的現有實力和未來規劃做到心中有數，有的放矢地為企業服務。
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