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中大高教院《戰(zhàn)略人力資源管理》課程分享
90后孩子即將成為企業(yè)的生力軍，他們資訊量大而又喜歡宅在家、個(gè)性張揚(yáng)、“體驗(yàn)”環(huán)境下長(zhǎng)大又更注重“體驗(yàn)”、崇尚“幸福感”與自由……制定適于他們的戰(zhàn)略，已經(jīng)橫在我們面前不可回避。
《納稅籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制》課程學(xué)員心得分享
鐘同學(xué)：營(yíng)改增是中國(guó)下一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)的起點(diǎn)，帶來服務(wù)業(yè)發(fā)展的黃金10年甚至20年。可投資三類服務(wù)業(yè)：1.新服務(wù)業(yè)，如健康管理；2.傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)引入新方法發(fā)展的企業(yè)；3.基于互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)業(yè)。
新托業(yè)模擬考試經(jīng)驗(yàn)分享（三）
新托業(yè)模擬考試考生：●北京師范大學(xué) 資源科學(xué)與工程專業(yè)大四 馮進(jìn) ●南開大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 蘇利 ●北京化工大學(xué)考生 ●北京化工大學(xué)考生 等人經(jīng)驗(yàn)分享。感覺TOEIC考高分的關(guān)鍵是提高做題速度(因?yàn)轭}量較大),甚至靠語(yǔ)感去做一些題(而我就是在做一些題目時(shí)在分析判斷上花費(fèi)了時(shí)間,結(jié)果就沒有做完題)。
新托業(yè)模擬考試經(jīng)驗(yàn)分享（二）
●山東大學(xué) 戴虹（Barbie） LISTENING TEST部分 PART1 Select the statement that best describes the picture. 題目形式新穎，激發(fā)做題興趣。一般考試時(shí)都會(huì)很緊張，但是我在做這一題時(shí)心情很放松。這部分考察人的觀察能力，邏輯分析判斷能力。做好這題要求頭腦靈活，迅速捕捉信息，反應(yīng)快。
新托業(yè)模擬考試經(jīng)驗(yàn)分享（一）
中國(guó)海洋大學(xué) 張迪（Don） LISTENING TEST部分 PART1 看圖選擇題 可以講是簡(jiǎn)單也輕松的題目，圖片的配備以及時(shí)間的充裕可以**考試時(shí)候思維清晰。沒有太難的表述，但是需要......
國(guó)外是怎樣教育孩子的？40條寶貴經(jīng)驗(yàn)分享
1.對(duì)孩子提出的所有問題，都耐心和老實(shí)地作出回答。 2.認(rèn)真對(duì)待孩子提出的正經(jīng)問題和看法。 3.安放一個(gè)陳列架，孩子可以在上面顯示自己制作的東西。 4.不因?yàn)楹⒆臃块g里或者桌面上很亂而責(zé)備，只要這與她的創(chuàng)作活動(dòng)有關(guān)......
7分考生分享雅思聽力技巧
雅思聽力對(duì)很多烤鴨來說是一件頭疼的事兒，很多參加完雅思考試的考生都抱怨說，雅思聽力難度大。怎樣來解決各位考生在這個(gè)環(huán)節(jié)上存在的問題呢？其實(shí)也很簡(jiǎn)單，只要大家能夠抓住幾點(diǎn)，就能夠突破雅思聽力難關(guān)。
【GRE高分案例集】何同學(xué)GRE 323 考試分享
何同學(xué)是中山大學(xué)學(xué)生。4~5月份的時(shí)候，他主要是在復(fù)習(xí)TOEFL，同時(shí)上了一輪易藤GRE320**課程（但只上課，并沒有復(fù)習(xí)）；待同年5月底考完1T以后，6月份全面準(zhǔn)備GRE考試
二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)輔導(dǎo):激勵(lì)理論與分享理論
2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)預(yù)習(xí):激勵(lì)理論與分享理論
優(yōu)秀心理咨詢師經(jīng)驗(yàn)分享：必備五大成功心態(tài)
一位心理咨詢師的五個(gè)經(jīng)典經(jīng)驗(yàn)：一：充實(shí)理論，分析自身、二：順其自然，舍己從人、三：共同體驗(yàn)，陪伴度過、四：健康人格，開放心態(tài)、五：承認(rèn)失敗，提升自己。
心理咨詢師考試備考技巧分享
一，基礎(chǔ)知識(shí)：這是考試的基礎(chǔ)內(nèi)容，題目較容易，大多是習(xí)題集上的原題，即使不是原題，也很難跳出習(xí)題集的內(nèi)容，理由如下：
值得一覽CNC編程技術(shù)分享
值得一覽CNC編程技術(shù)共享：1. 白鋼刀轉(zhuǎn)速不可太快。2. 銅工開粗少用白鋼刀，多用飛刀或合金刀。3. 工件太高時(shí)，應(yīng)分層用不同長(zhǎng)度的刀開粗……
人力資源管理師考試方法分享
人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼！袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題和判斷題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
心理學(xué)研究生講訴二級(jí)心理咨詢師考試經(jīng)驗(yàn)分享
今年上半年參加了二級(jí)心理咨詢師的考試，四月份截止日之前下決心報(bào)名，五一假期開始準(zhǔn)備，5月22號(hào)考試。6月5號(hào)論文答辯。理論成績(jī)78，這門比預(yù)計(jì)的偏低，本以為應(yīng)該在85分左右；技能成績(jī)81，比預(yù)計(jì)稍高；綜合成績(jī)，也就是論文寫作及答辯85，這個(gè)成績(jī)沒有預(yù)計(jì)，查了一下是同考場(chǎng)中的高分。
SAT作文寫作的技巧分享
參加SAT寫作考試想要得到滿分作文估計(jì)是一件不太容易的事情，但是按照以下SAT滿分作文技巧來練習(xí)的話提高SAT寫作的質(zhì)量是有很大可能的。那么怎樣才能夠提高自己的寫作能力吶？下面就給大家總結(jié)出SAT作文寫作的技巧供同學(xué)們參考學(xué)習(xí)。
拿SSAT考試高分------經(jīng)驗(yàn)分享
摘要：SSAT考試高分學(xué)員2109分經(jīng)驗(yàn)分享。W是北京一六一中學(xué)初三的一名學(xué)生，通過刻苦努力的學(xué)習(xí)，他在SSAT的考試中取得了2109分的高分，如愿以償?shù)靥ど狭嗣绹?guó)的求學(xué)道路。
3個(gè)月背108篇新概念英語(yǔ)背誦方法分享
背誦一篇課文或者一段必須掌握的語(yǔ)句，忌東張西望，漫不經(jīng)心，注意力分散。如果是一篇很簡(jiǎn)單的文字，背了幾天后仍老出錯(cuò)，這肯定是用心不專的緣故。至于出現(xiàn)“前記后忘”的現(xiàn)象，則是正常的，這時(shí)千萬不要向這種暫時(shí)困難屈服而打退堂鼓。
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面試英語(yǔ) 艾思導(dǎo)師面試分享
]前些天，一個(gè)朋友說自己面試好幾輪，薪資入職都談好了，就差沒有發(fā)OFFER，隔了幾天，HR來個(gè)電話說因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)調(diào)整，崗位取消了。他把這事兒發(fā)在網(wǎng)上，很多熱心的網(wǎng)友給了他建議：有的說是來了個(gè)熟人被代替了，有的說是背景調(diào)查沒有過關(guān)，更多的人在表示同情的時(shí)候批判了一下HR們。
牛人分享保護(hù)視力的顏色設(shè)置
如今，人們?cè)絹碓街匾曌约汉图胰说慕】盗耍嬍抽_始注意科學(xué)合理搭配。目的只有一個(gè)，那就是讓自己的身體盡量處于良好的健康狀態(tài)。
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