【行業介紹】

21世紀是科技、人才、信息競爭的時代，行業競爭性越來越強，為適應現代企業需要，中華人民共和國人力資源和社會**部組織人力資源管理師考試，從業者必須經過相應的培訓和全國統一考試，經全國統一鑒定執證上崗。是求職、任職、開業和用人單位錄用求職者的主要依據。

【適用對象】

企事業單位在崗或有志從事人力資源戰略和規劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的相關管理人員。

【報考條件】

（1）專科工作3年以上。（2）本科工作1年以上。（3）連續從事本職業工作6年以上。

【學習內容】

1人力資源規劃與預測工作崗位分析與設計；

2招聘與配置招聘活動實施、評估、配置、勞務派遣；

3企業培訓管理與開發培訓管理、制度建立與推行、效果評估；

4企業績效管理績效管理系統設計、運行與開發；

5薪酬管理，工作崗位分類；分析與評價薪酬制度的設計；

6勞動關系管理勞動管理調整、安全衛生管理、派遣管理、勞動爭議。

【證書頒發】

人力資源和社會**部頒發權威證書，是求職、任職、開業和用人單位錄用求職者的主要依據；是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

【考試時間】

5月中旬，考試內容《基礎知識》、《實際操作技能》兩部分

教材選用：企業人力資源管理人員職業資格培訓專用教材；

（浙大畢業可以優惠；老學員和介紹可以優惠；團體可以優惠。）

【師資優勢】

浙江大學人力資源專家、教授，企業人力資源實戰派管理專家。名師指導，高通過率，一次未過申請免費培訓直到通過為止。

授課師資由浙江大學教授、世界500強企業人力資源總監以及專業的人力資源培訓講師組成，我們的授課老師自2002年人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓，都是經過多年歷練篩選下來的講師，講授點撥針對性強，能夠為學員提供新準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，通過率高。

【師資介紹】

王奇珍

北京師范大學公共管理博士、瑞士維多利亞大學工商管理博士，經濟師、人力資源管理師、律師、二級心理咨詢師，先后在華為技術有限公司、深圳華強、香港虎彩、浙江盾安環境股份等外資、國有、民營集團性公司擔任過人力資源經理、文化培訓中心主任、人力資源總監、常務副總經理等職務。 
　　王奇珍老師曾榮獲中國百名杰出企業文化工作者，是中國人力資源年度杰出經理人，中國企業文化專家委員會專家，廣東省人力資源專家委員會專家，浙江省人力資源專家委員會理事。 
　　王奇珍老師一直深耕于企業的同時，堅持在全國各地的企業講課，將理論與實踐揉合在一起，寓教于理、寓都于例、寓教于實、寓教于樂，深受企業歡迎。

培訓過企業：
　　海爾、美的、華為、華強、中國銀行、招商銀行、恒生酒店、奧克斯、奧尼電子、永寧爾股份、江南世家、宋都房產集團、寶利德控股、大華科技、虎彩集團、宏磊股份、萬馬集團等等。

【學員風采】

【關于我們】

中心著眼于全球化的趨勢以及中國經濟發展欣欣向榮的局面，立足于浙江大學的國際化追求和強大的國際化師資背景；依托浙江大學優勢資源。

1．定點培訓報名單位（原浙大職業資格培訓），權威職業培訓機構，浙江省早從事職業資格考試培訓機構之一。

2．師資、通過率、品質**。名師指導，浙大名師及省內職業資格考試定點師資，多年培訓經驗，部分曾參加職業資格考試出題及教材編寫工作。

3．職業資格考試定點培訓基地。

4．理論和案例結合、復合型的教學模式，注重培訓學生的實際運用能力。

2003年開始負責勞動部職業資格證書培訓考試，2009年勞動部和人事部合并為人力資源和社會**部；