【行業(yè)介紹】

21世紀是科技、人才、信息競爭的時代，行業(yè)競爭性越來越強，為適應現(xiàn)代企業(yè)需要，中華人民共和國人力資源和社會**部組織人力資源管理師考試，從業(yè)者必須經(jīng)過相應的培訓和全國統(tǒng)一考試，經(jīng)全國統(tǒng)一鑒定執(zhí)證上崗。是求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)。

【適用對象】

企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的相關管理人員。

【報考條件】

（1）?？乒ぷ?年以上。（2）本科工作1年以上。（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

【學習內(nèi)容】

1人力資源規(guī)劃與預測工作崗位分析與設計；

2招聘與配置招聘活動實施、評估、配置、勞務派遣；

3企業(yè)培訓管理與開發(fā)培訓管理、制度建立與推行、效果評估；

4企業(yè)績效管理績效管理系統(tǒng)設計、運行與開發(fā)；

5薪酬管理，工作崗位分類；分析與評價薪酬制度的設計；

6勞動關系管理勞動管理調(diào)整、安全衛(wèi)生管理、派遣管理、勞動爭議。

【證書頒發(fā)】

人力資源和社會**部頒發(fā)權威證書，是求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

【考試時間】

5月中旬，考試內(nèi)容《基礎知識》、《實際操作技能》兩部分

教材選用：企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓專用教材；

（浙大畢業(yè)可以優(yōu)惠；老學員和介紹可以優(yōu)惠；團體可以優(yōu)惠。）

【師資優(yōu)勢】

浙江大學人力資源專家、教授，企業(yè)人力資源實戰(zhàn)派管理專家。名師指導，高通過率，一次未過申請免費培訓直到通過為止。

授課師資由浙江大學教授、世界500強企業(yè)人力資源總監(jiān)以及專業(yè)的人力資源培訓講師組成，我們的授課老師自2002年人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓，都是經(jīng)過多年歷練篩選下來的講師，講授點撥針對性強，能夠為學員提供新準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，通過率高。

【師資介紹】

王奇珍

北京師范大學公共管理博士、瑞士維多利亞大學工商管理博士，經(jīng)濟師、人力資源管理師、律師、二級心理咨詢師，先后在華為技術有限公司、深圳華強、香港虎彩、浙江盾安環(huán)境股份等外資、國有、民營集團性公司擔任過人力資源經(jīng)理、文化培訓中心主任、人力資源總監(jiān)、常務副總經(jīng)理等職務。 
　　王奇珍老師曾榮獲中國百名杰出企業(yè)文化工作者，是中國人力資源年度杰出經(jīng)理人，中國企業(yè)文化專家委員會專家，廣東省人力資源專家委員會專家，浙江省人力資源專家委員會理事。 
　　王奇珍老師一直深耕于企業(yè)的同時，堅持在全國各地的企業(yè)講課，將理論與實踐揉合在一起，寓教于理、寓都于例、寓教于實、寓教于樂，深受企業(yè)歡迎。

培訓過企業(yè)：
　　海爾、美的、華為、華強、中國銀行、招商銀行、恒生酒店、奧克斯、奧尼電子、永寧爾股份、江南世家、宋都房產(chǎn)集團、寶利德控股、大華科技、虎彩集團、宏磊股份、萬馬集團等等。

【學員風采】

【關于我們】

中心著眼于全球化的趨勢以及中國經(jīng)濟發(fā)展欣欣向榮的局面，立足于浙江大學的國際化追求和強大的國際化師資背景；依托浙江大學優(yōu)勢資源。

1．定點培訓報名單位（原浙大職業(yè)資格培訓），權威職業(yè)培訓機構(gòu)，浙江省早從事職業(yè)資格考試培訓機構(gòu)之一。

2．師資、通過率、品質(zhì)**。名師指導，浙大名師及省內(nèi)職業(yè)資格考試定點師資，多年培訓經(jīng)驗，部分曾參加職業(yè)資格考試出題及教材編寫工作。

3．職業(yè)資格考試定點培訓基地。

4．理論和案例結(jié)合、復合型的教學模式，注重培訓學生的實際運用能力。

2003年開始負責勞動部職業(yè)資格證書培訓考試，2009年勞動部和人事部合并為人力資源和社會**部；