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廣州康達信2017年度培訓計劃

2017-04-24

【關于我們】

康達信管理顧問有限公司成立于1991年,是國內早的管理咨詢機構之一。

廣州康達信管理顧問有限公司自成立以來,已經成功地為1000余家客戶提供了認證咨詢(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22000、ISO13485、SA8000、ISO/TS16949、IATF16949、ISO27000、QC080000、ISO14064、ISO50001、TL9000、ICTI、ISO22716、ROHS、CMM、FSC及各體系換證等)、管理咨詢(戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績效等)、以及培訓服務(ISO內審員培訓、國家注冊審核員培訓、企業(yè)內部管理培訓等),客戶包括眾多行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),贏得了良好的口碑和信譽。

目前,康達信管理顧問有限公司已發(fā)展成為康達信顧問集團,專注于制造業(yè)、金融、煙草、房地產、醫(yī)院、政府等行業(yè)的咨詢和一些專項咨詢與培訓。

廣州康達信2017年度培訓課程計劃總表
課程類別
課程
天數(shù)
培訓時間
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
體系審核及資格培訓類
ISO9000內審員培訓
二天












ISO9000注冊審核員培訓
五天







ISO14000內審員培訓
二天







ISO14000注冊審核員培訓
六天






OHSAS18000內審員培訓
二天






OHSAS18000注冊審核員培訓
六天






IATF16949內審員培訓
三天












IATF16949注冊審核員培訓
三天






IATF16949標準五大手冊培訓
三天







ISO13485內審員培訓
二天







ISO13485注冊審核員培訓
四天






SA8000內審員培訓
二天




TL9000內審員培訓
二天






ISO27000內審員培訓
二天






ISO27000高級內審員培訓
四天






QC080000內審員培訓
二天





ISO17025內審員培訓
二天






ISO17025高級內審員培訓
四天






ISO22000內審員培訓
二天





ISO22000高級內審員培訓
四天




ISO14064內審員培訓
二天





ISO9001/ISO14001/OHSAS18001綜合體系
三天












ISO5001內審員培訓
二天





ISO17799信息安全管理標準培訓
一天






管理體系文件編寫培訓
一天





ISO10015培訓管理標準培訓
一天






卓越績效評價準則理解與實施培訓
一天






產品審核
一天





過程審核
一天





生產管理類
高效的5S與目標管理
一天












生產現(xiàn)場管理
內訓待定












生產設備管理
內訓待定












生產計劃管理
內訓待定












如何有效降低生產成本
內訓待定












庫存控制管理
內訓待定












物料管理與控制
內訓待定












制造業(yè)班組長管理技能訓練
二天




精益生產實務
二天






質量管理類
質量成本管理
內訓待定












制造業(yè)質量主管訓練
內訓待定












制造業(yè)品管人員管理技能訓練
內訓待定












儀器校驗與管理實務
內訓待定












QCC改善實務
一天












QC七大手法
二天





Six Sigma六西格瑪基礎知識培訓
內訓待定












潛在的失效模式及后果分析(FMEA)
一天





統(tǒng)計過程控制技術(SPC)
一天





測量系統(tǒng)分析(MSA)
一天





產品質量先期策劃和控制計劃(APQP&CP)
一天





生產件批準程序(PPAP)
一天





抽樣檢驗培訓
內訓待定












團隊協(xié)作與人際技巧類
高績效協(xié)作團隊訓練
內訓待定












團隊建設與團隊合作
內訓待定












人力資源類
關鍵績效指標(KPI)體系的建立與實施
內訓待定












有效構建企業(yè)內部培訓系統(tǒng)
內訓待定












績效管理與績效考核
內訓待定












工作分析與工作流程
內訓待定












高激勵性的薪酬體系
內訓待定












如何構建學習型組織
內訓待定












綜合管理技能類
企業(yè)內部流程管理與再造
內訓待定












項目管理技術
內訓待定












如何有效領導與激勵下屬
內訓待定












中層管理干部管理技能訓練
內訓待定












目標管理
內訓待定












領導藝術與管理技術
內訓待定












高效溝通技巧
內訓待定












企業(yè)流程改造——流程圖與縮短周期時間
內訓待定












管理培訓類
如何實現(xiàn)企業(yè)內部高效溝通
一天






如何迅速提升團隊執(zhí)行力
一天





如何有效構建企業(yè)文化
一天






如何有效管理90后員工
一天






如何成為金牌銷售員
一天





電鍍工藝與管理
一天




如何善用生命地圖
一天






反饋是一種禮物
一天





物流與供應系統(tǒng)類
采購管理與采購計劃
內訓待定












供應商的評估與管理
內訓待定












SQE供應商質量管理
二天






客戶服務類
8D改善
內訓待定












現(xiàn)代商務禮儀和職業(yè)化塑造
內訓待定












如何有效提升客戶滿意度
內訓待定












完善的接待禮儀
內訓待定












營銷管理培訓
大客戶銷售技巧
內訓待定












如何做一名營銷職業(yè)選手
內訓待定












營銷戰(zhàn)略與策劃
內訓待定












營銷人員責任與心態(tài)
內訓待定












專業(yè)的銷售與談判技巧
內訓待定












經銷商的開發(fā)與管理
內訓待定












終端市場的開發(fā)與管理
內訓待定












注:標有“—”記號的課程為定制化內訓、標有“√”記號的課程為公開課

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