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【深圳校區(qū)】—健康管理師培訓周日班熱招中
為滿足廣大學友們職業(yè)技能提升、學習考證需要，學院決定于2014年3月29日在深圳市羅湖分教點舉辦新一期的健康管理師周日學習班，現(xiàn)開始接受報名。。
奢侈品管理專業(yè)留學走熱
據(jù)貝恩顧問有限公司與意大利品生產(chǎn)者協(xié)會發(fā)布的報告顯示，中國已成為僅次于美國的全球第二大品消費國。隨著品消費市場的走熱，對品管理人才也提出了大量的需求，目前國內(nèi)很少有院校開設與品管理相關的專業(yè)，很多學生把目光投向了國外，留學選擇品管理專業(yè)的學生增多。
我校MPAcc研究生高比例通過CIMA快速通道考試
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鐘同學：營改增是中國下一個增長點的起點，帶來服務業(yè)發(fā)展的黃金10年甚至20年。可投資三類服務業(yè)：1.新服務業(yè)，如健康管理；2.傳統(tǒng)服務業(yè)引入新方法發(fā)展的企業(yè)；3.基于互聯(lián)網(wǎng)的服務業(yè)。
企業(yè)培訓的“擺渡人”——許盛華
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年度經(jīng)營計劃：分蛋糕？做蛋糕？
目前，我國企業(yè)正在經(jīng)歷由經(jīng)驗型向科學型轉變的歷程。大多數(shù)企業(yè)管理者做計劃的方式還是經(jīng)驗型的，他們習慣于根據(jù)自己的從業(yè)經(jīng)驗和對市場的簡單判斷，得出本年度的經(jīng)營目標。然后再將這個目標切成幾塊，作為企業(yè)各個部門的經(jīng)營任務。
HR如何才能做好企業(yè)的年度全員培訓計劃？
近，一項研究指出，那些沒有良 好培訓和員工發(fā)展制度的企業(yè)，很難在 快速變遷的環(huán)境下生存。因為環(huán)境變化 越劇烈，企業(yè)就越需要及時調(diào)整自身的 能力，而缺乏員工培訓和發(fā)展的企業(yè)無 法做到這點。作為一個公司的人力 資源決策者，怎么樣才能做好企業(yè)年度 培訓計劃，讓員工認同企業(yè)文化，跟上 企業(yè)的發(fā)展呢？
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中大在職經(jīng)理《管理溝通與團隊共振》課程50班回顧
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